职位描述：我们没有的：IT、广告业无休止的加班！地产业重于泰山的压力！投行一年到头的奔波！我们有的：像喝茶一样的办公环境！像旅游一样的出差！像打游戏一样的职位晋升！你需要做的：照顾好我们的加盟店小主！我们需要的：好看的皮囊 有趣的灵魂！你的收入：3k...
职位描述：：1、对公司产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对公司美容学徒进行培训；3、协助技术总监，做好跟踪；4、协助公司做好店内美容师考级；5、无需出差职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，专业手法好，有美容导师从业经历
职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：1，负责加盟店的日常维护与管理。2，负责向加盟店传达公司各类促销活动方案。3，负责不定期的向客户进行电话询访及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题。4，对加盟店的走访或培训保证不少于两个月一次。5，负责加盟店美容师对本公司产品推销意识的培养...
职位描述：全面计划、安排、管理市场部工作，制定年、季、月及专项目标任务，并对其进行量化管理考核。大客户的分类管理及跟踪服务。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：岗位职责：1、制定合理的招聘计划，建立有效的招聘渠道，开展招聘工作，做好人才储备；2、负责公司薪酬管理体系、绩效体系和任职资格体系建立经验；3、熟悉试用期员工评估，规避劳动用工风险， 定期进行培训；4、制定、完善、修改各种规章管理制度和工作...
职位描述：岗位职责：1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组...
职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述：岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，根据现有编制及公司发展需求，编制人员招聘计划；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库；4、拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，降低招聘成本，提高...
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作。职位要求：1...
职位描述：做经理导师总监的都有股份分配，工资待遇全公司统一的待遇，如果对永琪公司不了解的最好还是先搞清楚在谈，最好在永琪公司做过，
职位描述：职责说明：1、全面负责财务部的日常管理工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务；2、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告；3、组织本部门按总公司规定和要求及时编制财务决算工作
职位描述：40岁以下，大专以上学历，男女不限；五年以上院线行业零售终端推广管理经验；具有市场终端系统维护管理及零售专柜管理能力，有较强的培训及组织大型终端促销活动的能力；能胜任培训终端促销人员的工作计划、执行及管理沟通能力,熟悉行业本质与市场,可外省...
职位描述：岗位职责：1、负责品牌项目的销售及推广；2、根据销售计划，完成项目销售任务；3、负责本区域客情维护，带领导师、维护人员对重点客户开展客户关怀。4、熟悉美专业线美容运作模式；5、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品...