职位描述:1、根据公司发展战略制订每月工作计划;2、带领团队按时完成公司销售任务;3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解;4、及时反馈顾客信息,提出合理化建议;5、对员工日常工作进行考核及监督;6、定时向总公司进行整体运营汇报工作。任职资格:1、年龄...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1.了解目标市场消费者需求及行业动态,并向管理公司提出建议方案;2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作,并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;5.系统地对储备...
职位描述:职位描述:?1、热爱美容事业,身体健康,性格开朗,尊重他人品行端正,无不良习惯,协作精神和集体意识强烈;2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作;3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务;4、对美妆行业喜欢,能吃苦耐劳热情接待顾客,态度真诚,负...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、负责店面日常运营管理,2、制定月/年销售目标规划,带领团队落地执行;3、负责员工培训、考核、培养与晋升等。任职要求:1、年龄25-45岁,五官端正,形象气质佳;2、.具备三年以上美容团队管理经验和能力;3、热爱美业,具有管理魄...
职位描述:岗位职责:根据公司及地区的经营策略和规划,带领门店员工完成各项运营指标,对店业绩负责;负责门店团队的全面管理工作,指导、落实和督查门店各岗位的工作职责;协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设,打造高绩效团队;及时宣达公司各规章项制度,严格执...
职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实,有资源者更佳;2...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总公司的各项营销策略的实施;2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;3、做好门店各个人员的分工管理工作,以及会员客户的有效管理;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护...
职位描述:岗位职责:1、负责整个美容院的管理工作;2、负责美容院销售管理,门店统筹管理;3、具有丰富的管理经验,美容院销售经验,熟悉美容行业。任职资格:1、美容行业工作经验3-5年以上,具备团队合作精神;2、具有较强的管理能力;执行能力强;3、爱岗敬...