职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：基本任职要求：1、具备美容专业线大型企业培训讲师工作经验2年以上；2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自身具备特色课程的授课能力；3、精通美容院运作模式，有一线实战经验尤佳；
职位描述：职责说明：1、负责大健康品项合作美容院销售任务的达成；2、负责大健康品项美容院的专业培训；3、销售团队的管理及人才复制；4、市场营销政策的落实执行；5、所负责市场为广东省，无需出差省外；要求说明：1、性
职位描述：招聘要求（能力稍逊可应聘美导）：1.形象端正，亲和力强，生殖专业基础较好；2.同等岗位工作经验2年以上，或做过坐诊专家、卖手2年以上；3.熟悉美容院的运作流程，沟通销售能力强，有带领团队经验优先；4.负责广东省内市场
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：连锁店客诉处理美容院销售业绩管理员工培训1-3年美容店长经验5年以上美容店长经验3-5年美容店长经验工作内容:1、门店经理需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
职位描述：讲解公司产品使用方法和产品知识3、协助商家完成促单，主要做前端压单，也就是厂家老师或者卖手任职资格：1、年龄20-40岁；性格幽默、开朗2、做过市场面部或者身体，做过卖手，导师，厂家老师，或者店内顾问，店长
职位描述：组织和培养门店员工，使团队团结和温暖，并促进员工成长和实现目标；5、根据原运营体系和新业务模型，建设新品牌运营体系；任职要求：1、男女不限，年龄：26-35岁之间，具有良好的职业素养；2、有大健康行业或美容行业门店店长的经验
职位描述：养生项目岗位职责：1、负责华南各区域项目老师的项目专业培训指导及运营指导；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助项目老师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训能够经常出差2、人品端正、务实、气质佳，有美容养生导师从业经历；3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；4、有良好的沟通能力和领导力，善于思考总结和复盘；5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先
职位描述：岗位职责：1、对导师进行专业知识、手法技能等相关知识培训及考核；2、根据公司战略发展规划，进行阶段性规划运营节奏，并落实和执行；3、协助导师进行门店扶持工作；4、对所管理的门店开展专业技术培训，店长领导力培训，有美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有良好的沟通能力和领导力；4、男女不限，年龄在22—40岁之间，能够经常出差；5、有美容美体教学经验及管理美容院经验的能力者优先
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，