职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。福利待遇：高底薪+高手工费提成+高业绩提成垂直晋升：美容师--顾问--店长--区域经理--公司合伙人包吃包住??带薪培训国外旅游??生日带薪休假??带薪年假??2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、负责美容院客户和团队管理 2、带领团队完成公司业绩目标，维护公司声誉。 3、定期给团队培训专业。做好大顾客管理 4、组织美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、从事美容行业5年以上有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质
职位描述：1、负责店里的运营管理。2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。4、处理店内日常客户的服务及客情管理。5、根据店内的品相制定培训计划。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：1、负责店里的运营管理。2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。4、处理店内日常客户的服务及客情管理。5、根据店内的品相制定培训计划。
职位描述：招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成工作时间：早班9:00-21:00 招聘人数：2人 注： 店长，负责每月完成工作总结和计划报经理审阅。
职位描述：解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运任职资格1、年龄22岁以上，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；培训教育及员工晋升
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：1形象好，气质佳，面部无色斑。2有良好的管理能力。3销售较强的人才。4对店务管理熟悉的人才。
职位描述：岗位要求：1、美容项目的负责人；2、项目的人员招聘及使用，以及客户的管理与维护3、项目仪器设备日常使用及维修保养4、美容产品的设计，成本计划；5、项目的市场推广；6、制定服务标准与规范；素质要求：1、30-50岁，大专以上学历，中医调理、美...
职位描述：销售管理每月对公司的销售思路的理解和精准向团队传导。下达任务目标给主任。帮助和辅导主任做好销售规划。与主任配合，做好客情及优惠促动的角色，促动客户的消费。严格组织执行公司每期运营方案。协助员工进行日常工作开展、促动和鼓励拓客。店面管理督导和...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：1.主要负责武汉区域美容院的上线合作。模式同等于美团。但是区别于，我们提供更精准的客户导入。而且收费较低。入驻门槛低。相对洽谈非常容易成交。2.此职位需要至少对，武汉区域内美容院相对熟悉。并且有相关美容院资源。3.本岗位底薪加提成，月收入综合实质性能达到万元以上。提成当月结算。4.女性优先，做事踏实。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先
职位描述：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力