职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-40岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：3、具有优秀的培训能力，能独立主导大型招商会，终端的课程主讲，熟悉终端美容院的运作及管理，能独立编导教案和开发客户培训等。
职位描述：、整理、分析各大客户的需求，为产品研发部门提供新产品，新技术提供建设性建议；6.负责部门成员的工作管理及人员扩充任职专业资格描述：1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验；3、熟悉大型美容院管理，可提供店务管理顾问服务，具有丰富的客情资源5、具个人开店经营管理经验者优先；2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力；4、具备较强的规划能力和分析能力；
职位描述：基本任职要求：1、具备美容专业线大型企业培训讲师工作经验2年以上；2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自身具备特色课程的授课能力；3、精通美容院运作模式，有一线实战经验尤佳；
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，为公司储备培训人才；4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；5、门店紧急情况及客户投诉处理；6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验
职位描述：负责公司加盟店的管理1.销售任务。2.业务工作。3.人员管理、团队建设。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：职责说明：1、负责大健康品项合作美容院销售任务的达成；2、负责大健康品项美容院的专业培训；3、销售团队的管理及人才复制；4、市场营销政策的落实执行；5、所负责市场为广东省，无需出差省外；要求说明：1、性
职位描述：从而达到销售任务达成2、其他部门工作配合五、任职要求：1、负责中国市场的活动组织与实施，能独立完成终端推广会的策划及跟踪；2、熟悉美容专业线市场培训及销售模式；3、能够组织主持会议培训与培训内容编写；4、有各类美容院线店销模式经验
职位描述：从而达到销售任务达成2、其他部门工作配合五、任职要求：1、负责中国市场的活动组织与实施，能独立完成终端推广会的策划及跟踪；2、熟悉美容专业线市场培训及销售模式；3、能够组织主持会议培训与培训内容编写；4、有各类美容院线店销模式经验
职位描述：招聘要求（能力稍逊可应聘美导）：1.形象端正，亲和力强，生殖专业基础较好；2.同等岗位工作经验2年以上，或做过坐诊专家、卖手2年以上；3.熟悉美容院的运作流程，沟通销售能力强，有带领团队经验优先；4.负责广东省内市场
职位描述：保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干3、有美容院管理经验者优先