职位描述：招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成
职位描述：任职资格1、年龄22岁以上，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；培训教育及员工晋升
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：我们是偏传统的美容院。200平方米。装修舒服大气。寻找合作的店长。要求有能力肯努力。职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1形象好，气质佳，面部无色斑。2有良好的管理能力。3销售较强的人才。4对店务管理熟悉的人才。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、具备专业知识及实操能力要强。具备良好的店务管理能力2、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。6、热爱美容行业，面部皮肤较...
职位描述：职责说明：1、传承本美容院的服务理念，培育店员的敬业精神，合理安排人员工作。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，执行服务目标及标准，与其她员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服...
职位描述：职责说明：1、全面负责店面的运营管理。2、制定工作计划，分工明确，完成主要销售目标。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、定期培训员工，以...
职位描述：任职资格1、年龄28岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好；2、具有美容院店长实战经验至少三年以上；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、有过10人及以上的团队管理经验者优先
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、提升本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才；2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，制定服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职位描述：1.负责公司的运营管理，制定公司未来发展规划。2.负责新老员工的培训，店里的日常工作合理安排。3.根据不同季节，制定不同的活动方案，完成相应的销售任务。4.处理店内日常客户的管理及客情管理。职位要求：1.女性，五官端正，形象大方，...