职位描述：职责说明：1、对公司产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对公司美容学徒进行培训；3、协助技术总监，做好跟踪；4、协助公司做好店内美容师考级；5、无需出差职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，专业手法好，有美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先
职位描述：做经理导师总监的都有股份分配，工资待遇全公司统一的待遇，如果对永琪公司不了解的最好还是先搞清楚在谈，最好在永琪公司做过，
职位描述：职责说明：1、对公司产品知识、手法技能等相关知识培训；2、对公司美容学徒进行培训；3、协助技术总监，做好跟踪；4、协助公司做好店内美容师考级；5、无需出差职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（
职位描述：3、掌控区域人员对美容院的需求与了解，统计好区域人员负责的加盟店经营动向和A类顾客数量。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长美容院各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度4、了解关注美容导师工作需求、逐级汇报协调解决。注：十六年，郑州新月美容咨询管理策划企业，购买1600平方办公处，准备乔迁--郑州火车站二马路*正弘凯宾城*新办公处*正弘凯宾城*省会A级地标、A级商圈、集全省五大人流量，对望火车站、三大汽车站、八大地铁口
职位描述：1、 美术、平面设计及相关专业本科以上学历；2、 广告公司、设计公司三年以上工作经验，具备丰富的平面设计经验和优良的设计感觉；3、 熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AdobeIllustrator、0ffice等相关工具；4...
职位描述：1、 会计专业专科以上毕业，具有会计从业资格证；2、 两年以上会计工作经验，初级会计职称经验者优先；3、 精通财务软件，熟练使用办公软件的能力；4、 做事认真细心负责，有进取心，有团队合作精神，能接受加班；5、 熟悉企业报表制作；6、 熟悉...
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、大专以上学历；2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验；3、对美容行业熟悉，了解美容行业最新潮流；4、有相关营销策划经验，能独立规划、起草各项营销策略；
职位描述：2015年3月16日（周一）下午14：00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式：编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。
职位描述：2015年3月16日（周一）下午14：00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式：编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。
职位描述：主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业、技术、服务能力；2、支持公司各级别美容师的晋升考核工作；3、支持公司新项目上市的手法推广工作；4、关注美容师的沉淀及成长。基本岗位要求：1、形象气质佳，具备良好的职业素养；2、精通美容专业知识，具备娴熟的美容手法实操经验且有优秀的演讲能力；3、3年以上美容培训讲师或高级美容师经验；擅长授课及引导学习。
职位描述：注：此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店，员工达800人；2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所，员工达200人，并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述：岗位要求：1、大专以上学历，形象气质好；2、3年以上的人力资源从业经验，2年以上大型企业招聘主管以上任职经验；3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力；4、具有丰富的招聘渠道，有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述：职位描述： 1、负责公司品牌建设，包括品牌规划、定位、传播等工作； 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作； 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集；4、关注相关行业，并进行分析与研究，定期撰写市场报告报告； 5、调查市场需...
职位描述：性，大专以上文化，形象好气质佳 任职要求与工作范围： 1.协助经理日常工作。.熟练掌握办公自动化软件。 3.掌握经理的日程安排做好预约工作，安排公司组织商务学习。 4.起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。 5.起草整理发布文件、录...