职位描述:任职要求:1、大专或本科学历,企业管理等相关专业;3、三年工作经验或大型公司同等职位经验;3、精通电脑操作,有人事管理经验4、踏实敬业,有较强的责任心,良好的沟通能力、执行能力、组织协调能力和团队合作精神
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人办资源内部的组织管理;6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作;5、负责人办资源内部的组织管理;6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善;任职资格:1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述:2、精通美容专业线或皮肤科管理模式,能够将品牌特色融入其中,并落地执行。3、综合素质佳,具有课程开发和体系搭建的能力有良好的团队管理能力。
职位描述:大区总监或区域合伙人:1、具备至少2年以上专业线(微创导入类优先)行业经验;2、具备微创导入类产品经验和行业客户资源;3、具备团队带领能力;4、具备区域管理及服务能力;本职位发展方向为:区域合伙人,或个人阅历优秀可三个月试用期后
职位描述:美容相关专业优先考虑;2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作;3、具有美容行业终端坐诊销售经验,擅长专业坐诊,销售压单;4、有特色疗法或特殊技能
职位描述:美容相关专业优先考虑;2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力,能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作;3、具有美容行业终端坐诊销售经验,擅长专业坐诊,销售压单;4、有特色疗法或特殊技能
职位描述:任职资格:1、有在美容、化妆品等行业工作经验者优先考虑;2、工作细心,有财务或会记上岗从业资格证者佳能;3、形象良好,25-35岁之间,大专以上学历;4、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差;5、具有良好的沟通协调能力;6、有大型会议统筹能力或美导、大区工作经验者优先。
职位描述:岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:岗位要求:1、女性、25-40岁,品德好、形象佳;2、3年以上大型美容连锁机构工作经验;3、带领团队平均业绩达50万元/月;或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述:维护与大客户之间的良好关系;5.总结、整理、分析各大客户的需求,为产品研发部门提供新产品,新技术提供建设性建议;6.负责部门成员的工作管理及人员扩充任职专业资格描述:1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验或3年以上大型店或大型连锁美容院经理、店长、顾问管理的实战经验;3、熟悉大型美容院管理,可提供店务管理顾问服务,具有丰富的客情资源5、具个人开店经营管理经验者优先;2、具有较强的沟通、组织协调及复制能力;4
职位描述:任职要求:1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验;2、具有出色的语言表达及组织能力;3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力;4、擅长各类课件的编写;5、具有很强的学习及复制能力;6、有个人特色课程或独特授课风格者优先
职位描述:岗位要求:1.形象端庄大方,有亲和力,熟练使用办公软件,尤其是Excel;2.工作细心,对数字敏感,有责任心,工作稳定性强,有一定的逻辑思维;3.至少3年以上跟单文员或数据处理工作经验,有美容行业经验优先
职位描述:职位要求:【任职资格】1、本科或以上学历;2、具有两年以上活动或会议运营策划相关工作经验;3、熟练掌握会议活动运营安排和要求,具有一定的综合分析能力;4、具有较好的文案功底和表达能力;5、具有良好的职业道德
职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块