职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训...
职位描述：伊丽莎白美业大学——学院院长岗位职责：1、负责本学院培训体系的搭建，制定和完善培训管理制度，并监督执行；2、负责年度培训计划编制和执行，完成学院战略任务；3、了解对应岗位员工的培训需求并组织人员开发、编写和修订培训课程与教材
职位描述：任职资格1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。8、及时完成院长临时交办的任务。
职位描述：岗位要求：1、美容项目的负责人；2、项目的人员招聘及使用，以及客户的管理与维护3、项目仪器设备日常使用及维修保养4、美容产品的设计，成本计划；5、项目的市场推广；6、制定服务标准与规范；素质要求：1、30-50岁，大专以上学历，中医调理、美...
职位描述：职责说明：负责美容整形医院的所有经营和管理。职位要求：1、有3年以上美容整形医院管理经验；2、具备良好的沟通能力，能承担医院内外经营和管理的任务；3、具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；4、有极强的宏观控制能...
职位描述：市场总监职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计...
职位描述：有项目合作公司美容督导或美容院长的工作经验优先；4. 高中及以上学历；5. 有良好的沟通执行协作能力；6. 男女不限。岗位职责：1.
职位描述：岗位职责：1、完成分院年度、季度、月度销售目标，院内客串美学设计师（咨询）坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作，制定经营计划，分析经营数据，完成分院经营销售目标；3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度，提出...
职位描述：主持制定、健全医院的医疗业务管理制度；2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；3、合理进行医院人力资源的调配组织，负责协调医院各部门之间的关系；4、负责组织做好医院后勤...
职位描述：岗位要求 1、年龄25-38周岁，大专以上学历，医美/皮肤管理中心门店管理/咨询师工作经验，有2年以上连锁高端品牌美容机构门店管理工作经验者优先2、了解医美/皮肤科/轻医美行业，熟悉光电仪器及微整形项目;3、具备独立面诊接待顾客的能力，对皮...
职位描述：岗位职责：1、完成分院年度、季度、月度销售目标，院内客串美学设计师（咨询）坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作，制定经营计划，分析经营数据，完成分院经营销售目标；3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度，提出...
职位描述：1、负责整形美容医院年度经营预算及经营规划，对规划提出意见和建议，做好医院经营计划及营销策略的制定与实施；2、负责制定机构年、季度、月及重大节日的营销活动方案和广告方案、编制预算并组织实施与监督；3、根据医院数据收集、统计、分析制度，进行汇...
职位描述：管理并执行方案执行情况，全面负责店面新增客源的开拓；2、销售目标管理、每月促销及总结培训；3、项目规划、营销规划、新增项目的普及与推广；4、负责项目主管工作的安排管理监督；5、负责项目的相关培训；6、负责院长的销售进度
职位描述：岗位职责：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；2、相关医疗政策的收集整理；3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；4、协助参与培训及质控。任职资格：1、本科及以上学历2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；3、具...
职位描述：1、负责协助董事长进行加盟美容院事务管理以及信息反馈2、负责董事长要求文件资料的起草3、负责董事长其他行政事务处理岗位要求：1、美容行业5年以上工作经历，有过美容院院长、品牌经理经验优先2、女性，30岁以上