职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：四、营销推广1.制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。2.分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。
职位描述：四、营销推广1.制定并执行店内的营销策略，包括促销活动、会员制度、广告宣传等，提高店铺的知名度和美誉度。2.分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，以适应市场变化。
职位描述：根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有3年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述：根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验
职位描述：对各地代理商公司的售前售后工作进行规划与指导，协助、监督其完成其销售目标；3.与代理商建立并维护良好的客情关系，不断增强品牌在当地的影响力；4.独立开拓新市场；5.销售团队的管理、指导、培训；任职资格：1、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业背景优先
职位描述：形象佳，男女不拘，具有6年以上市場營銷、会务营销经验，责任心强、具有良好的沟通协调能力、组织安排能力，本科或以上市場營銷类专业学历者优先。底薪12000+提成，年薪可过100万！
职位描述：岗位描述：1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；4、监督和评估公司产品推广计划、营销政策、营销渠道体系和售后服务体系，以确保营销工作的正常开展；5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；6、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队；7、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。职位要求：1、具有丰富的美容化妆品专业线营销管理经验，熟悉专业线的运作与营销管理模式；2、具有极强的分析问题与解决问题能力和业务拓展能力，能根据经营管理策略，有效组织实施并监控营运计划；3、具有高超的沟通与谈判技巧
职位描述：岗位职责：1、对公司现有的数据进行分析，有效的结合产品制定每月市场营销方案，提高市场营销；2、研究现在同类健康产业市场情况，制定产品品类计划，品牌建设，营销渠道策划推广等年度规划；3、关注健康行业内的增长
职位描述：具有2-3年以上的网络营销，策划经验。熟悉各网上交易平台的运行环境、交易规则、策划店铺产品推广方案，熟悉网店运营，各种营销工具，精通网络推广，掌握软文，论坛，小红书，百度贴吧等等网站推广，协助网店商品描述信息的整理，上线和维护。
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：岗位描述：1.培训课程开发，根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件；2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议；3.参与营销，协助各类现场营销活动；4.整合培训师资，输出培训内容，强化演练，
职位描述：制订配合公司销售政策的培训计划和培训大纲，并负责组织实施；3、根据市场的销售及培训需要，合理调配培训部讲师；4、负责全国招商会、内训会、终端会会议的人员调配及部份大型会议（如：招商会、店主会）的执行；5、负责组织公司市场营销人员的培训教育及相关产品系统的美容知识及优秀的口头表达能力和演讲才能，熟悉技术推广、产品推广活动的组织、督导的培训等相关工作，能适应出差；具大型推广活动或演讲会经验；4.责任心强，勇于承担挑战性的工作，具有开拓精神和团队精神；5、受过营销培训、情感营销、人力培训、培训师等方面的培训可优先考虑。
职位描述：3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环节提出改进建议。4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成和扶持任务。精通营销策划，具有专业的美容知识。2、熟悉连锁院店管理，具备良好的沟通协调能力，具备一定团队带领及管理经验。