职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述：行政主管/经理岗位职责：1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。
职位描述：岗位职责：1、制定实施公司人力行政工作计划，负责执行、督导；2、组织编制公司各类的相关制度，并组织贯彻执行；3、根据公司发展要求，制定招聘计划，组织面试完成各类岗位的人才储备；4、负责企业会议和活动的安排和实施任职资格：1、28-40岁，男女不限；2、诚信忠诚、踏实自律、执行力强；3、大专及以上学历，行政管理类专业毕业，三年以上人力资源管理工作经验；优秀的招聘及选拔人才能力，并拥有培训、绩效实操经验；4、熟知人事行政日常工作流程及内容
职位描述：从事美容行业3年以上，在此岗位上有2年以上工作经验，并且在店长不在时，可以独立营运店面。好学上进，公司提供长期和经常性的培训。
职位描述：4、 熟悉公司行政人事管理体系与制度建设，对行政人事规范管理等方面有丰富的实践经验。 5、在同一家企业拥有3年以上人力资源或行政管理工作实践经历者优先考虑（企业规模在100人以上）。
职位描述：有过化妆品公司工作经验做过行政和客服主管工作的优先
职位描述：2.员入入离职管理3.考勤管理4.人文关怀5.人事行政事务性工作等岗位要求：（1）大专以上学历，人力资源或相关专业毕业（2）有2年以上行政人事及招聘工作经验（3）熟练使用办公软件（4）25-40岁之间工作时间
职位描述：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划经批准后实施;4、根据公司的管理方针，建立行之有效的激励和约束机制:5、负责企业文化管理、团队建设等工作6、负责统筹管理全公司的行政事务岗位要求:1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理专业优先:2、5年以上人事行政管理经验，熟悉人力资源和行政各项事务，有IT、通信行业工作经验优先:3、具备良好的书面表达能力、文笔功底和工作总结能力;
职位描述：协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措施推动落实；3. 制订和完善公司岗位职责，了解、分析市场岗位薪酬水平，为公司薪酬体系完善提供合理建议。4.有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。8.人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验，有生产制造厂相关工作经历者优先3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策；4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源与行政工作流程；5、较强的人际沟通与协调能力、公文写作能力及语言表达能力，熟练各类办公软件；6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；
职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理7.有效的进行风险及危机管理，从厂务及行政的角度进行规律性的风险分析并采取有效的措施来确保一个持续营运的一个稳定的内部及外部环境。年度旅游等活动；任职资格：1、人力资源、工商管理、心理学等相关专业专科以上学历；2、三年以上同等岗位管理工作经验3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇等相关政策；4、对人力资源管理与行政事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源与行政工作流程；5、较强的人际沟通与协调能力、公文写作能力及语言表达能力，熟练各类办公软件；6、积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；该信
职位描述：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。职位要求：1、大专以上学历...
职位描述：，做好人才储备；2、培训：新员工入职培训及对接内部培训；3、劳动关系：入、离、转、调、异动，档案管理和面谈，合理规避用工风险；4、企业文化：策划组织员工团建活动、下午茶、生日会和执行文化落地；5、部分行政事务及其它日常的工作事务
职位描述：职位要求：1、文秘、工商管理，行政管理相关专业，具有扎实的文字功底，优秀的表达能力；2、具备良好的组织、协调、沟通能力，出色的人际交往、社会活动能力及公关能力；工作职责：1、协助董事长处理日常工作，具有处理突发事件的能力
职位描述：岗位要求：（1）自我激励、自我管理、上进心、责任心良好的沟通表达力；（2）市场敏锐、逻辑思维清晰、一定的行政能力；（3）美容、养生、皮肤管理行业相关知识、店务管理知识、销售知识；（4）4年以上美业从业经验者优先