职位描述：负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT的设计及物料制作??；2、?参与公司活动拍照；3、?能够使用pr、ae等视频编辑器制作小视频；4、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作?任职要求：1、有设计创新意识，懂得品牌调性，能独立完成设计工作；2、精通PS/CDR/AI等各种设计软件、视频编辑软件、拍照技术；3、有至少3年以上的相关工作经验；4、本科及以上学历，视觉设计和平面设计等设计专业优先考虑
职位描述：美工的职位描述和岗位职责： 1、计算机、设计及广告等专业，精通网页设计。 2、根据项目要求负责项目有关美术方面的设计与制作； 3、负责网站相关的活动专题与线上广告设计制作； 4、优化设计，提高网站的可用性，易用性与适用性。 2、熟练使用Photoshop、Flash、IIIustator等常用设计制作软件工具,，了解Dreamwear和Div+css等，有设计经历者优先； 3、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神职业发展 美工一般分为初级、中级、高级等，根据工作能力水平，还可以上升为设计总监、UED总监等。
职位描述：2、精通电脑操作，熟练运用PPT设计和制作各项宣传资料，文字功底深厚。3、负责公司人事管理，熟识新劳动合同法及相关法规。熟练运作人力资源模块，善沟通，具团队合作精神，优秀的组织管理能力及协调能力。
职位描述：6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作，成为企业真正的规划、决策、制度设计部门，制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度；7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新，要与公司领导层和其它业务部门沟通实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架；3、负责薪酬设计及体制框架构建开发
职位描述：任职要求: 1、五年以上化妆品产品经理工作经验，有美容专业线公司三年以上相同职位者优先； 2、热爱化妆品行业，熟悉化妆品行业相关的法律法规； 3、熟悉产品规划开发流程，化妆品生产流程工艺，了解产品的设计
职位描述：4、具备优秀的演讲能力，能编写教材、设计课程。5、优秀领导力，高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。6、熟悉中小型连锁店面的运作流程；7、类似项目经验有团队资源，可带成熟团队直接转产者，优先考虑。
职位描述：能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构