职位描述:任职资格:1、有在美容、化妆品等行业工作经验者优先考虑;2、工作细心,有财务或会记上岗从业资格证者佳能;3、形象良好,25-35岁之间,大专以上学历;4、性格开朗思维敏锐,能承受工作压力并适应出差;5、
职位描述:,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定
职位描述:负责销售相关文档管理及售后人员考勤;6、负责销售报表和总结报表的制作并传递给公司管理层并核算业绩;7、负责客户问题的及时处理,并将问题及时处理结果进行备案,客户投诉的信息接口传递工作;8、负责个系统、重庆工厂的月结对账的核对并提交给财务;9、负责重庆工厂采购订单每个月原件回签整理交给财务;10、负责发货通知单信息建立跟进跟踪寄回并与销售订单交给财务;11、负责库存进销存统计,每月数据完善登记交给财务。2.有财务经验者优先;3..熟悉电脑操作,能熟练运用Office等办公软件;4.工作仔细认真、责任心强、为人正直,能承受一定的工作压力;工作时间:朝九晚六5、知识要求:熟悉劳动法、公司法;熟悉人力资源管理六大模块
职位描述:同时控制成本和减少浪费6.市场调研与分析:了解行业趋势和竞争对手动态,分析市场需求和客户反馈,以便及时调整经营策略7.卫生与安全:确保皮肤管理中心的卫生和安全标准得到遵守,包括设备清洁、消毒和员工操作规范等,8.财务管理:负责店铺的财务管理,包括预算编制、成本控制、账目记录和报表分析等9.店铺形象与品牌推广:维护店铺的良好形象,参与品牌推广活动,提高店铺在市场上的知名度和美誉度。
职位描述:,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定
职位描述:及时追踪店家回款并与财务部上报核对。2.负责辖管店家进行公司产品项目启动培训监督考核,专家见诊,销售等。对店家客户使用公司产品后的售后服务跟踪。协助店家处理客户症状、异议、不良反应的处理。
职位描述:及时追踪店家回款并与财务部上报核对。2.负责辖管店家进行公司产品项目启动培训监督考核,专家见诊,销售等。对店家客户使用公司产品后的售后服务跟踪。协助店家处理客户症状、异议、不良反应的处理。
职位描述:职责说明:1、负责公司部门的全面财务会计工作,负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法,分析检查公司财务收支和预算的执行情况;2、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务,编制公司的会计报表,报送分管副总及总经理职位要求:1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,具备三年以上岗位实操经验;2、具备全盘帐目操作能力,熟练操作office办公软件和财务软件(有使用用友ERP软件经验者优先);3、为人正直,责任心强
职位描述:1会计相关专业,能独立完成处理和解决所负责的任务2协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门3负责员工的报销费用的审核、凭证的编制和登账;核算工资业绩4协助客服人员做出库
职位描述:店务管理:1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
职位描述:店务管理:1.负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、年、月度营销策划及方案输出、节点把控活动策划执行,财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营;
职位描述:职位描述:1、负责公司账户支付款和日常资金收支数据核算统计2、负责员工基本薪酬核算,基础财务核算;3、负责公司收入、成本、代收款、摊销计提等等方面的财务处理;4、审核公司各项报销、对外付款、借款等原始单据的合规性;5、月末结帐、对帐,做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符6、负责银行、财税、工商等相关工作业务办理7、熟悉熟练金蝶财务系统8、协助公司所有会议工作安排及会后的数据处理岗位要求:1、财务工作经验三年以上;?具有会计初级职称或以上;2、大专以上学历,会计、财务管理、金融相关专业;3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件操作熟练;????
职位描述:2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括客户回访、客户需求挖掘等。4、负责门店的团队打造,协调队员关系,调动工作热情等。
职位描述:2、负责门店的财务管理,包括薪酬核算、财务报表制作等。3、负责门店的客户管理,包括客户回访、客户需求挖掘等。4、负责门店的团队打造,协调队员关系,调动工作热情等。
职位描述:1、组织,指导编制本年度财务计划,参与制定公司的经营计划,并组织实施。2、组织编制预算及时反映经营业绩,提高利润分配3、参与制定相关财务制度和规定,配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表4、指导、管理、监督、协调财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的业绩考核和惩罚工作。5、及时、准确、规范的进行财务信息披露,正确处理各种财务关系,协调财政、税务、银行等相关智能部门关系。