职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:岗位描述:1.培训课程开发,根据培训需求撰写文案、开发便于培训和渠道内分享的课件;2.根据渠道需求特性提出培训课程开发建议;3.参与营销,协助各类现场营销活动;4.整合培训师资,输出培训内容,强化演练,通关考核,阶段性反馈成长状态。岗位要求...
职位描述:岗位职责:1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、...
职位描述:岗位职责:1、针对自己所管品牌的业绩、利润的把控;2、该品牌在市场的占有率和店家大活动策划,以及市场的年度、季度、月度规划;3、带出一支积极、阳光的团队,并与团队和谐相处,相互传递正能量;4、与客户和谐相处、沟通融洽;5、公司所有推行的终端...
职位描述:本职位发展空间巨大:市场拓展经理/区域经理-大区经理-市场总监,现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队,职位一旦录用,待遇从优。
职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护全国南区或者北区的市场销售网络;2、管理区域内的市场人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历,市场驾驭能力强,能承受较强的共组压力;2、熟...
职位描述:职责描述:1、市场开发:负责辖区内市场销售网点的布局、开发与维护,贯彻与执行公司销售政策。2、团队管理:负责辖区内团队的组建、管理、训练以及指导。3、业绩管理:依据公司制订的销售目标,分解目标并制订切实可行的销售计划,确保销售业绩的达成。4...
职位描述:本职位发展空间巨大:业务经理-大区经理-市场总监,现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队,职位一旦录用,待遇从优。
职位描述:6、参与企业的各类招商会议和终端会议 任职要求: 1、五年以上化妆品产品经理工作经验,有美容专业线公司三年以上相同职位者优先; 2、热爱化妆品行业,熟悉化妆品行业相关的法律法规; 3、熟悉产品规划开发流程
职位描述:职责:-参与公司品牌建设、营销规划-日常线上宣推文案的输出:公众号、微信发圈内容、直播、企业微博、小红书等-执笔撰写各种品牌、产品宣传资料:品牌手册、项目手册、详情页、公众号推文、促销方案、终端执行模板、执行物料文案-参与公司大会的筹备、执...
职位描述:市场经理职责 1.根据企业的战略发展目标,对目标市场进行研究与选择,组织编制年度市场开发计划,并报市场总监审批; 2.积极实施市场开发计划,扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息,跟踪国内外同行业技术市场经理应具备的能力 1.具备企业相关行业的市场动态,了解企业产品的技术知识; 2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; 4.具有公关能力;
职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块
职位描述:职责说明:1、组织实施并监督、检查生产有序运行;2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;3、控制生产成本,有效利用所有的生产资源;4、协调生产管理团队工作,避免重大生产事故的发生;5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。6...