职位描述：【岗位职责】1、负责进货数据、销售数据的核对，开具、登记和保管票据；2、负责相应会计凭证的制作，协助完成会计报表和税务报表；3、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；4、负责费用明细登记及统计7、负责盘点每日账户资金情况；8、负责每日付款单据复核工作（贴单、交接单据等）；9、财务档案、文件的分类、整理、归档、保管；10、市场业绩汇总，店家面价汇总。【任职要求】1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、做事细心，沉稳，原则性强；并有良好的沟通能力和团队协作精神；3、1年以上从事财务工作经验者；【福利待遇】1、社保；2、生日福利、节假日福利3、旅游工作时间：9：00~18：00午休一小时大小周
职位描述：（一）岗位职责1．为公司的形象代言，传递公司经营理念；2．反馈客户意见，收集市场信息；3．协助解决美容院经营问题解决顾客项目专业问题协助完成项目营销活动。（二）岗位要求1．美容导师代表着公司的形象，导师的言谈举止、能力、实质上都能体现公司的文化、实力等；整洁的服饰、职业的微笑、建议的中肯、好的印象才能增加客户对公司的信心；2.清楚自己是公司与客户之间的重要性，把公司的背景、实力、文化、经营方针、新项目的推出、促销与服务等信息传递给客户；3．美容导师要充分了解并利用专业知识，为客户提供咨询的便利与服务，引导客户接受技术服务；4．具有较强的反映能力、应变能力与丰富的业务知识（三）任职要求1、学历不限能力优先；2、20-35岁之间者优先；3、三年以上美容美体/纤体养生工作经验或有1年以上美导经验。
职位描述：岗位职责：1、负责招聘信息的发布、更新，简历的初选、面试通知及面试安排；2、制定招聘计划，根据招聘计划每天执行电话邀约任务；3、维护拓展招聘渠道，通过关键词搜索人才库，挖掘优秀人才，归档、跟进；4、人力资源其他模块的工作岗位要求：1、22－35岁，大专以上学历，普通话标准，会一定的办公软件操作，人力资源相关专业者优先。2、良好的表达能力和人际交往能力，工作踏实，工作热情高，能吃苦耐劳，有上进心和工作积极性。3、三年以上相关工作经验。福利待遇：员工除享受正常的薪资待遇外，另外可享受：国家规定的社会保险、工作餐（或餐费补贴）、员工宿舍、发展福利（各种培训+晋升空间）、其它福利（年假+工龄工资）。
职位描述：1.具有美容养生行业经验1年以上。2、做事细心、周到，良好的语言表达能力。3.较强的沟通协调能力，疏导心理心态4.熟练OFFICE办公软件操作5.对人才储备，协调能力。
职位描述：职责说明：1、负责客户订单及其他日常工作；2、负责与客户的沟通，协助销售人员维护客户关系；3、负责部门内部人员沟通等工作；4、负责各类月度数据报表的制作及汇总；5、做好售后及培训回访工作，认真听取客户意见职位要求：1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识；2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心；3、熟悉运用office办公软件。
职位描述：1、营销管理类大专学历，25岁-35岁，身高160CM-165CM；皮肤好，气质佳，品德好；2、3年以上本行业工作经验，具备较强的化妆品促销与培训能力；3、优秀的沟通表达能力、组织与协调能力；4、本职位发展发向：工作满3年，各项考核指标优秀者可提升为大区培训总监。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、负责日常办公室行政事务；2、负责公司的考勤制度传达、表格绘制、考勤统计、休假稽核等；3、负责人员招聘、网上发布、筛选简历、通知预约面试；4、协助完成上级临时交办相关事宜。职位要求：1、熟悉办公室日常工作流程，熟练运用基本办公软件，如office、word办公软件。2、具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力；3、协调能力强，能承受一定的工作压力。4、工作细致认真、责任心、原则性强。5、熟悉六大模块。
职位描述：职责说明：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对培训老师管理及考核。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。3、热爱美容，形象佳，有丰富的授课及培训经验。4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、有同职位两年以上的工作经验。
职位描述：职责说明：1、负责产品的技术。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，懂健康管理和养生保健。有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：岗位职责：1.协助总经理的工作，传达总经理对个部门的工作，协调各部门与总经理之间的工作安排。2.将总经理口述的理念、主意、想法形成文案或文档形式。3.协助总经理进行书籍上的编写与编辑。3.协助总经理处理好日常事务。4.完成总经理交办的其他工作。任职资格：1.男女不限，大专及以上学历，有文秘经验者优先，有美容美体、养生行业工作经验者优先；2.有较强的责任心，工作有条理，细致、认真，办事严谨；3.熟悉电脑操作及Office办公软件，熟悉使用PPT制作，具备基本的网络知识；4.具备较强的文笔编辑能力与沟通协调能力；5.能跟随总经理的时间开展工作（需要加班）；6.熟悉会务接待工作；7.在C牌驾照优先；8.懂得简单英语翻译。
职位描述：职责要求：1、 协助部门催缴相关人员的工作报告；2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新；3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理；4、 促销品、广告品的管理和发放；5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访；6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”；7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结；8、衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。职业发展道路：客户服务主任任职资格：1、 工作经验：2年以上工作经验2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上3、 学历要求：高中以上4、 年龄要求：22岁以上5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通
职位描述：职责要求：1、 协助部门催缴相关人员的工作报告；2、 负责客户档案资料的搜集、整理、输入和更新；3、 负责受理及处理客户的抱怨和投诉，做好销售跟进和技术支持工作，对重大事件要及时上报客户服务主任或经理来处理；4、 促销品、广告品的管理和发放；5、 定期客户电话拜访，要求每位客户要进行2次以上的电话拜访；6、 每周一向客户服务主任递交“客户拜访表”；7、 每周向客户服务经理作好周客户拜访计划和工作总结；8、衡量标准：1、工作的积极性、主动性、服从性以及客户服务的效率性；2、业务单位和客户对客户服务部工作的评价和意见；2、公司其他部门对市场部工作的反馈意见。职业发展道路：客户服务主任任职资格：1、 工作经验：2年以上工作经验2、 专业背景要求：曾从事客户服务工作1年以上3、 学历要求：高中以上4、 年龄要求：22岁以上5、 个人素质：积极热情、善于与人交往沟通
职位描述：岗位职责1、为客户提供售后服务，长期做好客户关系维护；2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助；3、为客户提供工作数据报告等；4、提供专业店务管理知识，跟进美容院服务收单5、跟进客户货物7、领导安排的其他任务。任职资格1、具备化妆品行业工作经验，一年以上咨询师或美容院经验，口齿清晰、善于表达沟通，热爱美容事业、具有团队作战精神；2.熟悉美容院店务管理系统3、熟练操作office软件；4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神