职位描述：岗位职责：负责公司日常营销工作，做好销售、跟踪、服务，完成销售任务任职要求：具销售工作经验3年或以上。营销类专业，大专以上学历，有相关（月子会所、化妆品、健康顾问等）销售工作经验可优先考虑。
职位描述：岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，根据现有编制及公司发展需求，编制人员招聘计划；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库；4、拓宽招聘渠道，优化招聘流程岗位要求：1、大专以上学历，形象气质好；2、3年以上的人力资源从业经验，2年以上大型企业招聘主管以上任职经验；3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力；4、具有丰富的招聘渠道，有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述：职责说明：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，并及时汇总市场活动信息。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先。
职位描述：任职资格：1.大专以上学历，有一定的美容行业经验，3年以上培训销售经验；2.心态积极、阳光激情，具有一定的感染力和带动性；3.掌握一定的授课技巧，较强的亲和力和敬业精神，执行力强，为人正直、诚实，性格开朗；4.较强的一线销售能力，超强的抗压能力和心里承受能力；5.超强的沟通协调能力，超强的执行能力，较强的培训能力；岗位职责：1.针对新入职员工进行企业文化和价值观的培训，职业规划，组织评估作业和考核。4.进行培训项目开发，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成基础课程的内部培训。5.完成全国市场营运培训年度规划与安排。
职位描述：职位描述： 1、负责公司品牌建设，包括品牌规划、定位、传播等工作； 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作； 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集；4、关注相关行业，并进行分析与研究，定期撰写市场报告报告； 5、调查市场需求，配合集团总部新项目产品的开发。
职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资