职位描述：行政主管/经理岗位职责：1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。4...
职位描述：岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，根据现有编制及公司发展需求，编制人员招聘计划；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库；4、拓宽招聘渠道，优化招聘流程岗位要求：1、大专以上学历，形象气质好；2、3年以上的人力资源从业经验，2年以上大型企业招聘主管以上任职经验；3、有良好的人际沟通能力和较强的抗压能力；4、具有丰富的招聘渠道，有美容、健身行业招聘经验或猎头背景优先
职位描述：职位描述： 1、负责公司品牌建设，包括品牌规划、定位、传播等工作； 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作； 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集；4、关注相关行业，并进行分析与研究，定期撰写市场报告报告； 5、调查市场需求，配合集团总部新项目产品的开发。
职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护管辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店、区域代理，贯彻与执行企业销售政策。2、管理区域内的市场销售服务人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长美容院各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力，积极热情的工作态度
职位描述：3、年龄25岁至35岁，亲和力好，形象气质佳，沟通能力强，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力；最好能全职上班长期发展，4、了解最新色彩搭配潮流及彩妆技巧，有独立的课程开发、编写、培训实施能力。
职位描述：【岗位职责】•辅助销售（熟悉产品/熟悉流程/促进业务达成）；•客户维护（客情关系维护/售后处理/客户档案整理划分等）；•发货对接（系统开单/物流快递对接/发货异常跟进等）；•数据统计分析（客户发货明细整理/产品销量及占比/销售业务排名等）；•销售各项数费用核算（销售返利/政策提成等）；•文件处理（政策/合同/客诉/对帐单等）。
职位描述：岗位职责：1、负责客服部的发货、退货、换货、产品及促销品备货与物流监控工作；2、根据公司的发展思路，传达并执行公司的营销政策及促销方案，并配合销售部门催收各类款项；3、负责对客户档案资料、代理及加盟合同的管理工作，建立、健全、完善各项客户档案资料；4、处理和跟进代理商的服务故障和投诉，对其满意度跟踪及分析，并解决相关问题，积极提供解决方案和改善措施；5、整理销售数据、汇总销售报告，分析销售情况，为销售政策提供有效数据
职位描述：1，为顾客提供美容养生项目服务2，用心接待服务好每一位顾客3，服从领导安排，做好日常销售工作
职位描述：喜欢美容职业，懂专业知识，有3年以上工作经验，能独立服务顾客，对顾客服务热情周到，认真负责完成任务，配合领导销售。
职位描述：岗位职责：1、针对加盟店的美容师进行技术及产品的培训；2、下店协助美容院做促销活动、销售产品；3、负责加盟的维护跟进及售后服务工作；4、能独立完成加盟店活动策划准备工作、以及活动前期的准备工作。薪资待遇：面议、有保底，销售岗多劳多得，上不封顶，有理想发展及晋升期望人员优先录用。
职位描述：2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：任职要求：1、大专以上学历，形象气质佳，3年以上工作经验，有一定的医科背景；2、熟练掌握皮肤护理及美容专业知识，丰富的销售经验和知识，有美容化妆品讲课经验；3、有良好的演讲能力与控场能力，能独立主持公司培训会
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况
职位描述：1.在旗舰店总经理的业务规划下，全面导入旗舰店经营管理，并负责店员的管理，协调，考核，奖惩等工作，确保各项工作达到集团总部要求，实现总部下达的销售指标2.负责门店的经营工作，制定门店周/月目标，并跟踪执行情况