职位描述：福利待遇：1、购买五险，公司提供员工餐；2、薪资：综合月薪8~15K+年终分红3、晋升方向：销售经理→高级销售经理→资深销售经理→销售总监4、不定期组织团建，增进团队感情，活跃氛围，找到幸福感、归属感岗位职责岗位要求：1、学历不限，专业不限，党员优先；2、有3年以上重庆地区美业经验；有重庆地区美业渠道开发，圈层销售经验优先；有重庆地区美业资源优先；3、具有高度的业务敏锐度和良好的学习能力，善于思考和发现；4
职位描述：岗位职责：1.围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织，以及集团重大营销活动，邀约重点客户；任职资格：1.25-45岁，大学专科以上学历（能力优秀的可放宽），3年以上美业/大健康行业销售经验，有资源/渠道优先；2.具有较强的一线销售能力和客户服务意识；3.具有较强的沟通能力和亲和力；4.有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的职业操守；5.执行力强，交办的任务要及时完成反馈；6.独立开发客户能力强；
职位描述：岗位职责：1.围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织，以及集团重大营销活动，邀约重点客户；任职资格：1.25-45岁，大学专科以上学历（能力优秀的可放宽），3年以上美业/大健康行业销售经验，有资源/渠道优先；2.具有较强的一线销售能力和客户服务意识；3.具有较强的沟通能力和亲和力；4.有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的职业操守；5.执行力强，交办的任务要及时完成反馈；6.独立开发客户能力强；
职位描述：岗位职责：1.围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织，以及集团重大营销活动，邀约重点客户；任职资格：1.25-45岁，大学专科以上学历（能力优秀的可放宽），3年以上美业/大健康行业销售经验，有资源/渠道优先；2.具有较强的一线销售能力和客户服务意识；3.具有较强的沟通能力和亲和力；4.有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的职业操守；5.执行力强，交办的任务要及时完成反馈；6.独立开发客户能力强；
职位描述：岗位职责：1.围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织，以及集团重大营销活动，邀约重点客户；任职资格：1.25-45岁，大学专科以上学历（能力优秀的可放宽），3年以上美业/大健康行业销售经验，有资源/渠道优先；2.具有较强的一线销售能力和客户服务意识；3.具有较强的沟通能力和亲和力；4.有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的职业操守；5.执行力强，交办的任务要及时完成反馈；6.独立开发客户能力强；
职位描述：岗位职责：1.围绕分公司的具体目标，按照销售业务流程和操作标准进行拓店、拜访、驻店、销售等销售动作，达成个人销售业绩；2.遵守市场过程管理制度，完成4X5填写；3.对店铺进行指导、培训，提升店铺内员工的业务能力，促进成交；4.配合下午茶组织，以及集团重大营销活动，邀约重点客户；任职资格：1.25-45岁，大学专科以上学历（能力优秀的可放宽），3年以上美业/大健康行业销售经验，有资源/渠道优先；2.具有较强的一线销售能力和客户服务意识；3.具有较强的沟通能力和亲和力；4.有责任心，能承受较大的工作压力，有良好的职业操守；5.执行力强，交办的任务要及时完成反馈；6.独立开发客户能力强；
职位描述：工作内容：1、全面负责公司护肤品销售渠道开发拓展，建立合作。2、组织策划营销活动，负责各渠道的对接，完成公司业绩目标。岗位要求：1、五年以上美妆行业渠道管理工作经验。2、有现成的CS、KA等渠道资源。3、较强的市场开发能力、商务谈判能力。
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上医美行业从业经验，丰富的专业线品牌销售经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：任职要求：1、根据公司发展战略，制定代理商或加盟商开发策略及中、长期开发计划，确保市场占有率及新客户量的增长2、洞察行业趋势，不定期收集行业信息，提供市场分析报告，紧跟市场趋向和消费者需求，进行新客户定位、品项包装形象设定等相关工作3、负责制定新渠道开发时间进度表、跟进开发时间节点及完成客户加盟时间要求4、不断提升公司竞争力，在维护老客户、开发新客户上从市场客户角度提出合理化建议5、?组织、协调产品组、包材供应商、采购、质量、生产等部门，负责产品及新包装开发项目管理；6、?编制新加盟代理文案、备案、把控加盟渠道安全工作职责：1、三年以上渠道开发策划相关工作经验；2、有良好的沟通及项目推进能力；
职位描述：工作内容：1、责公司产品的区域业务拓展；2、积极配合公司进行业务拓展，完成公司的销售目标；3、构建相应渠道信息，完善渠道客户的沟通和交流。4、针对区域销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据目标市场，建议适合的分销体系；5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据。2，有一定的医美诊所销售经验或者医美诊所渠道信息（这一点很重要）。3，热爱销售，认同公司发展规划和工作模式。4，有医美诊所仪器销售，产品销售，耗材销售等经验的更佳。
职位描述：职责说明：1、负责广东及周边区域专业线美容院的开发和维护，确保市场稳定、持续、良性的发展；2、执行公司季度、月度开发计划及市场拓展计划，完成年度开发任务；3、组织各类招商会议并负责会议邀约、签单；4、通过利用各种渠道搜集市场信息
职位描述：1、熟悉负责大区（华南/华东/华北/西南）的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅；2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作；3、负责区域办事处的开办、管理；4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。【任职要求】1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（有一定的资源和人脉）。2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情；3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差；4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力；5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投
职位描述：1、熟悉负责大区（华南/华东/华北/西南）的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅；2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作；3、负责区域办事处的开办、管理；4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。【任职要求】1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（有一定的资源和人脉）。2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情；3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差；4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力；5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投
职位描述：1、熟悉负责大区（华南/华东/华北/西南）的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅；2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作；3、负责区域办事处的开办、管理；4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。【任职要求】1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（有一定的资源和人脉）。2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情；3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差；4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力；5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投
职位描述：1、熟悉负责大区（华南/华东/华北/西南）的一线日化CS渠道市场。如：丸美、珀莱雅；2、负责区域内日化CS连锁渠道的招商拓展与品牌建设工作；3、负责区域办事处的开办、管理；4、带领团队巩固现有客户的销量及提升。【任职要求】1、3年以上一线日化行业CS渠道开发工作经历，两年以上团队管理经验，熟悉区域市场（有一定的资源和人脉）。2、熟悉CS渠道运作，拥有丰富连锁渠道的客情；3、具备优秀的谈判、营销策划和市场开拓能力，能长期出差；4、具备较强的组织、沟通及团队管理能力；5、本职位要求有丰富的行业、谈判、团队管理经验，非日化行业从业者勿投