职位描述：职位要求：1、4年以上专业线美容市场开发经验，有客户资源网络者优先。2、能独立搭建销售平台，并领导团队完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力、培训能力、管理能力。4、具有良好的职业操守，能领导团队完成公司销售指标，勇于承担责任。
职位描述：1、熟练掌握公司项目产品专业知识，擅长个人代表性的顾客诊断技能；2、语言表达、沟通能力强，善于在与顾客交流过程中捕捉顾客需求；负责终端顾客的检查诊断及制定合适的方案达成销售；3、根据工作的战略方向每月月头确定合作门店的下店行程日，以及确定季度和年度的大型活动日（可微调）4、每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结；确保坐诊成交率不能低于70%（如低于70%需降职）和售后投诉率不高于30%，积极向总部沟通项目开发的方案和策略
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
职位描述：2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。