职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容院线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：熟悉专业的操作手法、技能和相关知识的培训；2、对公司培训教育、落地模式和系统执行有清晰的规划和统筹，并能够清晰的讲授；3、根据培训需求，能开展各种形式的培训，如：新人培训/加盟商培训/产品专业知识培训/销售技巧培训/落地系统培训；3、了解门店店务运营体系，对于加盟店开展前期的筹备、宣传和技术指导，并能够做好市场调研；4、编制与开发培训课件，设计课程结构，并负责撰写相关培训文案、培训部门组织架构；做好会议现场把控，根据市场的反馈不断完善和调整培训内容；任职要求：1、大专学历以上，从事美容行业讲师3-5年相关培训经验，形象气质佳；2、具有良好的美容、皮肤护理知识，熟悉面部产品的培训和销售；3、普通话标准，逻辑思维能力强
职位描述：1、3年以上快销品文案工作经验，熟悉行业市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；2、负责品牌多平台媒体资源的对接及各宣传渠道文案稿件的撰写，负责品牌输出的文章、逼格在线的品牌宣传、创意爆棚的品牌宣传大片脚本等
职位描述：任职要求：1、2年以上化妆品专业线行业相关职位工作经验；2、具有出色的语言表达及组织能力；3、具有较好的领悟能力及一定的业务销售能力；4、擅长各类课件的编写；5、具有很强的学习及复制能力；6、有个人特色课程或独特授课风格者优先
职位描述：3、性格开朗，沟通能力强，有销售服务意识，抗压能力强，有团队精神。4、熟悉并掌握美容师的专业技术。5、同行业三年以上工作经验。岗位职责：1、按照公司的标准服务流程接待顾客。3、带领美容师按时完成公司规定的销售目标。4、能够制定每月促销方案的提案。5、顾客档案的建立、完善及客服回访。6、能不断学习产品知识和专业技术，提高自身职业素质和技能。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：岗位职责：1、培训店家或内部员工心态、沟通、销售的课程；2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈任职要求：1、有讲师相关经验3年；2、有自己善长的课程如：心态、沟通、销售、芳香精油培训、激励课等；3、能够培训美容师，美容导师；4、能够对立主持公司大型培训会；5、善于把握会场，具备会后销售的能力；6
职位描述：岗位职责：1、培训店家或内部员工心态、沟通、销售的课程或美容专业知识；2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告任职要求：1、有讲师相关经验3年；2、有自己善长的课程如：心态、沟通、销售、芳香精油培训、激励课等；3、能够培训美容师，美容导师；4、懂得中医养生相关知识，并能将自己所学传授给学员；5、能够将产品与销售很好的结合，培训最终可以让每一位学员将知识与销售完美结合在一起；6、能够对立主持公司大型培训会；7、善于把握会场，具备会后销售的能力；8、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强；9、愿同公司一起发展壮大。
职位描述：任职资格：1、大专以上学历，从事人力资源管理工作2年以上，同岗位经验2年以上；2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；4、具备较好的表达、沟通、组织
职位描述：有意者带上相关证件，直接到公司面试丽蒂雅化妆品有限公司是一家专门从事植物性护肤品的研究、开发、销售的公司。公司拥有九年以上专业化妆品销售团队。
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：岗位职责：负责公司微整型项目的销售和推广等工作。任职要求：1、同等岗位工作经验3年以上，熟悉微整型项目的销售和操作流程；2、销售和谈单能力强，懂得基础的整形设计；3、有成功谈成大单案例的优先。
职位描述：1、对公司代理商或加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助代理商或加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的代理商或加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对代理商或加盟店制定活动方案