职位描述：1、28-40岁，大专或以上学历，形象端庄大方；2、五年以上同等职位工作经验，具备全面系统的营养保健、美容专业知识；3、能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训，有组织策划、举办招商会、内训会、终端会的工作经验；4、优秀的头口表达能力和演讲能力，较强的组织、策划及团队管理能力，能适应经常出差；5、具有优秀的组织协调能力和团队建设管理能力；6、具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑．
职位描述：岗位职责:1.负责协助招商会、终端会及微信会议流程设置、会议筹备、会议执行、促销方案制订以及驻店促销活动2.负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪及日常微信培训会议的主导3.负责公司市场人员职前、职中的培训及考核4.负责编写部门相关技术文案如：产品培训资料5.根据不同时期的培训要求，负责开发部门阶段性培训课程任职要求:1.25-40岁,大专或以上学历,相貌端庄、气质佳2.具良好的口头表达能力和演讲才能,较强的组织、策划能力3.具备全面系统的营养保健、美容专业知识，能胜任美容专业知识方面的培训工作4.具有两年以上同等职位工作经验,有组织/策划/举办招商会、内训会、终端会工作经验，能适应短期出差工作5.具有营销培训经验、美容化妆品连锁店务管理培训经验及具有中西医相关专业毕业者优先考虑
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。
职位描述：职责说明：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1、要求具备专业线美容导师工作经验。2、有优秀的演讲能力和应变能力。3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、
职位描述：2、负责公司员工的培训及技术指导。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。
职位描述：（1）具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验，从事进口光电卖手优先；（2）有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业及男士优先；（3）有一定的能力，培训、销售、技术、沟通等，其中有两方面是擅长的，特别是销售；（4）愿意付出，肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强，制定工作计划长度至少30天以上；（5）培训要求：新店培训启动会，销售启动会，目标分解，顾客分析，方案设计，产品专业，技术操作，专业精通
职位描述：【岗位职责】1、负责诊前对店面培训指导及诊后总结；2、为终端顾客诊断并制定有效的面部解决方案及营销方案；3、善于一对一销售，善于与客人沟通；4、协助加盟商主持各类沙龙、终端会以及培训会；【职位要求】1、
职位描述：季度或月度绩效考核并根据考核结果进行相应的处理；9.负责国家、地方的有关劳动人事法规、政策和公司的劳动用工制度的宣传、普及；10.建立良好的员工关系和工作氛围，为员工的发展提供机会，提高员工的满意度；11.拟定公司员工的入职、岗前、素质教育等培训计划并组织实施；12.协助培训部培养、建立一支素质较高的培训讲师（对内、对外）队伍；13.协助培训部组织岗位业务培训和专业知识培训；14.负责建立员工培训档案，收集、编制各类培训教材、教案并不断完善；15.负责对培训效果的跟踪及评估、行政管理1.负责行政命令的制订、颁布、指导、实施以及检查执行情况；2.负责公司办公秩序的建立、工作纪律的检查，确保公司政策执行的畅通；3.负责网络管理、固定资产的登记与管理、办公用品计划与采购、各类培训与会议场地租借有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；5、性别不限，五官端正；6、经验稍逊者可应聘行政人事主管福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间
职位描述：4、工作积极，具备较强的开拓创新能力，了解化妆品行业产品的新原料、新技术动态和新发展趋势，受过专业化妆品研制培训和卫生培训知识；5、具备高度的敬业精神和责任意识，有较强的团队协作精神和良好的沟通能力；
职位描述：生物技术等大专以上学历；3、熟悉化妆品行业法律法规，能编写相关技术文档，进行企业标准的制定；4、工作积极，具备较强的开拓创新能力，了解化妆品行业产品的新原料、新技术动态和新发展趋势，受过专业化妆品研制培训和卫生培训知识
职位描述：岗位职责：1、负责专业线美容产品的研发；2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作；3、技术培训部门工作计划的制定和实施；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、负责技术部的管理工作；6、能独立操盘整个市场运作
职位描述：文化的传递及维护标准输出；2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出；3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出；4、根据品牌战略，负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出；5、负责专业、高效、SPA团队标准输出；6、负责教育团队人员成长及晋升；7、协助合作客户专业培训；8、协助合作店家品牌专员的专业输出。
职位描述：医护专业大专以上学历，对人体皮肤学比较了解2、了解产品立项、定板至推广的各个环节，对产品的把握有独到见解3、熟悉化妆品研制与开发，对化妆品的组成有清晰认识4、熟悉市场行情，有同等职位工作经验优先5、能撰写各类培训教材，有培训经验者优先6、研究消费者现有和将来的需求，对销售部门的反馈信息进行分析，提出产品、技术发展方向，提出产品、技术修正和淘汰更新建议。
职位描述：3、掌握团队工作进度和战略规划制定4、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训5.销售能力强