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财务主管

地点:黑龙江哈尔滨月薪:3000~4499元

职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等

化妆品网络销售专员10000-15000+高提成+高福利

地点:广东广州月薪:5000~40000元

应聘 2024-05-25 广州品优美妆创新科技有限公司

经营品牌:水颜素|爱美基因|柏妢柏

职位描述:收入不用担心,我们有高收入的薪资体系。只要你是销售精英,就加入品优实现梦想!一、薪资组成底薪+(高)提成+福利+社保+奖金+旅游二、招聘岗位:业务销售岗位要求:1.性别不限,年龄20—45岁,品貌端正,普通话表达流畅,有上进心;2.具备客户转化能力,具有丰富的销售业务经验;3.薪资标准:5000—******元,上不封顶

市场总监,业务经理,业务员

地点:广东广州月薪:8000~9999元

应聘 2024-05-25 广州迪肽国际贸易有限公司

经营品牌:|汉存|肽能康美|安氏|绿美之源

职位描述:岗位职责和薪资待遇:1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬,对外联络开拓美业市场业务;2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;?6、具体工作和薪资面谈,上班时间9:30-17:30,月休4天,上班地址是广州白云区地铁3号线永泰附近(同泰路101号)。

营销总监

地点:深圳南山区月薪:20000元以上

职位描述:工作内容:1、根据公司市场拓展计划,负责店家及客户开发;2、负责店家合作前的筛选、洽谈和合作协议签定;3、协调公司各部门为店家提供全面扶持;4、定期与合作店家进行沟通,建立良好长期合作关系;薪资待遇:1、基础薪资:20000元/月-30000元之间;加提成;2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:50-100万元;3、公司提供正餐,购买相关社保,享受法定休假待遇;4、公司福利(国内外旅游、健康体检等)

项目经理

地点:重庆月薪:面议

职位描述:薪资待遇1、基础薪资:底薪+补贴+提成;2、公司提供食宿,购买相关社保,享受法定休假待遇;

医美卖手

地点:四川成都月薪:10000~14999元

职位描述:二、岗位要求1、有美业售后或市场咨询相关经验;2、有一定销售能力,维护公司形象,提升服务品质;三、薪资待遇1、薪资待遇:底薪5千-7千(前期不考核)+回款提成2%-4%+店家业绩补贴1%-3%,高于同行业标准

专业线市场经理

地点:广州白云区月薪:10000~14999元

应聘 2024-05-07 广州碧夫泉化妆品有限公司

经营品牌:古璟妍|颜魅|皇植堂

职位描述:薪资待遇:1、薪资构架:基本底薪+高提成+出差补贴+奖金+年终奖等;2、享受在职带薪培训,公司致力于内部培养提升个人能力和发展。

医美美导

地点:四川成都月薪:6000~7999元

职位描述:二、岗位要求1、有美业售后或市场咨询相关经验;2、有一定销售能力,维护公司形象,提升服务品质;三、薪资待遇1、薪资待遇:底薪5千-7千(前期不考核) 回款提成2%-4% 店家业绩补贴1%-3%,高于同行业标准

粉红丝带项目经理

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州星妈汇健康咨询有限公司

经营品牌:星妈汇

职位描述:薪资待遇:朝九晚六,薪资面议;工作区域:广东省内

粉红丝带项目经理

地点:广东佛山月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州星妈汇健康咨询有限公司

经营品牌:星妈汇

职位描述:薪资待遇:朝九晚六,薪资面议;工作区域:广东省内

大健康卖手

地点:辽宁沈阳月薪:20000元以上

职位描述:薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚51.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。

专家卖手

地点:辽宁沈阳月薪:20000元以上

职位描述:薪资:2万-6万,底薪8k-1万5,发薪日15号,月休4天,五险,早9晚51.熟练掌握品牌项目操作技术和产品知识。2.主要负责合作店身体抗衰!大健康产业。

医美机构市场总监

地点:广东广州月薪:20000元以上

职位描述:底薪1W起,购买社保,薪资待遇2-3W(上不封顶)底薪绩效提成出差补贴季度年度奖金五险节日福利系统完善的晋升空间;

护士长

地点:深圳南山区月薪:10000~14999元

职位描述:薪资待遇:1、基础薪资:8000-10000元;加管理津贴:500-1000-2000元/月;2、公司提供住宿,提供中餐,购买社保,享受法定休假待遇;3、公司福利(国内外旅游、健康体检等)及公司产品福利

分公司总经理

地点:山东月薪:面议

应聘 2024-05-07 广州鸿嘉怡美国际整形医院

经营品牌:鸿嘉怡美

职位描述:薪资待遇1、基础薪资:1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB:100-1000万元,年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理,将进入分公司股权奖励范畴,最高可获得49%分公司股权;3、

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