职位描述：岗位职能：1.从事美妆经营管理一年以上的工作经验，开展技术和销售培训，做到耐心熟练：2.形象气质佳，谈吐清晰，才思敏捷，有极强的市场洞察力：3.本职位为对工作及其有激情热情，不甘于平淡生活，勇于挑战高薪者设置底薪待遇：1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险：3.节日关怀：生日福利、节日福利等：4.带薪年假：员工入职后根据工作年限享受7-15个工作日带薪年假5.带薪年假：婚假、产假、陪产、等休假外，员工入职后根据工作年限享受7-15个工作日带薪年假。
职位描述：岗位职责:1、负责开拓客户群，维护客户关系2、负责销售团队的管理以及考核；3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施4、负责部门日常管理和分配工作、指导、及评估5、制定、参与或协助上级执行的相关政策和制度6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上的美容行业销售经验，1年以上销售管理或团队带领经验。3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力6、具备一定的市场分析、推广能力、承受较大压力7、具有组建团队
职位描述：岗位职责：1、负责品牌疗愈SPA文化的传递及维护标准输出；2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出；3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出；4、根据品牌战略，负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出；5、负责专业、高效、SPA团队标准输出；6、负责教育团队人员成长及晋升；7、协助合作客户专业培训；8、协助合作店家品牌专员的专业输出岗位要求：1、具有专业线产品市场相关教育职位经验3年以上，具备芳疗经验；2、熟练运用PPT等办公软件；3、逻辑思维强，具备创新能力；4、亲和力和抗压能力强；5、能够带领教育团队建立品牌专业创新输出；6、从事SPA相关专业1年以上。
职位描述：职责说明：1、以身作则，提高服务意识，与顾客保持紧密关系，及时了解顾客反馈，改善服务。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、执行公司服务流程、管理流程、及时统计分析上交报表。4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、严格执行公司薪酬制度、业绩分配、员工绩效考核。6、有良好的团队建设和管理经验，能打造有凝聚力和战斗力的团队。7、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。职位要求：1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、丰富的经验、成熟的待人处事态度；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：工作内容：1、高层管理职位，协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；4、全面协助总经理公司日常运营、管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标6、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。岗位要求：1、必须有5年以上美容行业直营连锁的经验，全日制本科以上学历；(优秀者可放宽松到大专）2、熟悉美容直营连锁公司的内部运营、管理、市场营销和行业发展；3、具有良好的前瞻性和高端决策能力，熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力；5、具备丰富的管理经验，了解法律及财务知识更佳，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；6、有思维分析能力，注重细节、讲究效率；
职位描述：；4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理；5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；6.负责公司员工合同的签订和管理；7.根据公司阶段性发展需求及经营状况、电话申报与取消等行政事务；4.负责公司礼仪事项、前台管理，一般会议和接待事务的组织；5.协助总经理办公室组织安排公司重大会议、重大接待任务；6.办理工商、税务、劳动保障、车辆以及其他证件的年检、登记手续任职资格：1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下；3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；5、性别不限，五官端正；6、经验稍逊者可应聘行政人事主管福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上化妆品行业人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
职位描述：岗位职责：1、负责专业线美容产品的研发；2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作；3、技术培训部门工作计划的制定和实施；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、负责技术部的管理工作；6、能独立操盘整个市场运作任职要求：1、有五年以上美容专业线产品经验，技术总监团队管理实战经验；2、团队协助性强，有领导能力和人格魅力；3、具备市场推广、品牌形象建立及维护经验；4、有光电项目、私密项目产品的市场操作、运营经验的优先；5、能适应短期出差。
职位描述：岗位职责：1、安排嘉宾签到、住宿和餐饮；2、内勤保卫，保障会议安全及参观、考察途经地的交通安全；3、制作会议通讯录、准备会议所需要的会议资料,会议用品、会议演讲稿等相关物品；4、办理与会人员证件、参会期间的人身意外伤害保险等；5、安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目，保障设备正常运行；6、协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题。岗位要求：1、熟悉会务相关工作流程，熟悉应用各种办公软件；2、细致认真，服务意识强，具有团队合作精神；3、有较强的文字表达和沟通能力，亲和力；4、广告、新闻、市场营销、公共关系专业优先。
职位描述：（1）具有5年以上光电或高端抗衰老工作经验，从事进口光电卖手优先；（2）有相当强的美容知识及较强的美容技术，医学、护士等专业及男士优先；（3）有一定的能力，培训、销售、技术、沟通等，其中有两方面是擅长的，特别是销售；（4）愿意付出，肤好气质佳，勤奋进取，学习与沟通能力强，制定工作计划长度至少30天以上；（5）培训要求：新店培训启动会，销售启动会，目标分解，顾客分析，方案设计，产品专业，技术操作，专业精通，技术熟练；（6）销售要求：精通销售知识及有一套娴熟的销售方法，每月成交人数20人以上，铺垫好的客人成交率达70%以上，销售业绩30万以上，单客平均在2万以上
职位描述：1、28-40岁，精细化工、医护专业大专以上学历，对人体皮肤学比较了解2、了解产品立项、定板至推广的各个环节，对产品的把握有独到见解3、熟悉化妆品研制与开发，对化妆品的组成有清晰认识4、熟悉市场行情，有同等职位工作经验优先5、能撰写各类培训教材，有培训经验者优先6、研究消费者现有和将来的需求，对销售部门的反馈信息进行分析，提出产品、技术发展方向，提出产品、技术修正和淘汰更新建议。
职位描述：岗位职责：1.负责公司客户服务部的全面工作2.以销售业绩为导向，完成每月销售任务3.负责实施市场客户订单的接收、确认、发出、跟踪、及往来帐务核对4.接听、中转、处理市场各类投诉，并24小时内复命处理完毕，确保客户与公司双赢满意5.代表公司传达对市场的综合营销信息，监督、了解公司驻外人员工作状态，提供销售数据的分析供公司营销决策、协助制定生产备货计划6.代表公司，维护客情关系，宣传公司经营理念，传播企业文化，维护公司对外形象任职要求：1.28-35岁，大专以上学历，三年以上化妆品行业本职位工作经验2.沟通、协调能力强，能建立并维护良好的客情关系3.具有较强的分析、处理和解决问题的能力，对数字敏感，擅长数据分析4.销售意识强，能对销售目标进行分解执行5.较强的亲和力，执行力强，高度的工作责任感，能够承受工作压力，并富有团队协作精神和客户服务理念福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇热切期待您的加入！
职位描述：1、28-40岁，大专或以上学历，形象端庄大方；2、五年以上同等职位工作经验，具备全面系统的营养保健、美容专业知识；3、能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训，有组织策划、举办招商会、内训会、终端会的工作经验；4、优秀的头口表达能力和演讲能力，较强的组织、策划及团队管理能力，能适应经常出差；5、具有优秀的组织协调能力和团队建设管理能力；6、具有营销培训经验、
职位描述：工作职责:1、参与制定品牌阶段性营销策略，传播、提升企业、品牌的综合美誉度；2、负责品牌各类日常营销策划方案的制定及组织实施；3、搭建品牌市场调研信息系统，定期收集各类方案的执行反馈，做到有问必究，在实践中综合提升各种行销能力；4、从参与到主导公司产品技术研发，把握市场动态及消费需求，策划产品体系、服务项目体系的调整完善、开发引进，并做好上市企划工作；5、深化建设公司企业文化，传播西黛关爱女性、参与社会、回报社会的企业宗旨；6、热爱本职工作，带领团队，培养人才。任职资格1、市场营销、企业管理或相关专业专科以上学历；2、5年以上市场管理工作经验，3年以上同等职位工作经验；3、对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；有密切的媒体合作关系；5、受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
职位描述：岗位职责1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训指导及新店启动；2、针对门店情况制定活动方案，维护所辖区域市场及售后服务；3、根据店家实际情况和要求制定销售方案，促进客户成交量，完成公司销售指标；4、通过各种模式组织销售活动，为客户提供各类的专业咨询，引导客户再次消费、成交，帮助店家提升销售业绩；岗位要求：1.、能够接受全国范围内的出差；2.有5年以上美业专业卖手工作经验，熟悉面部与身体的专业知识和熟练的操作手法；3、从事过微商、大型培训机构工作者、压单和销售能力强着优先；4.具备较强的事业心，执行力，理解能力和学习能力；薪资=底薪+奖金+回款提成+福利+出差补贴；公司：广州元旭聚美生物科技有限公司上班时间：9:00-12:0013:30-18:00（6天工作制）联系人：骆小姐020-31925057有意请致电！