职位描述:任职要求:1)年龄18-40岁,女性2)在所辖区域内积极开发新客源3)负责所辖区域美容院持续性技术与培训工作4)身体健康,吃苦耐劳,3-5年以上工作经验注:御玫瑰只为女性顾客提供服务福利:孝亲金,提供住宿
职位描述:岗位职责:1、女性,卖手,负责加盟店活动的产品销售。2、成功达成顾客成单、回单率。任职资格:1、人品端正,气质佳。善于沟通交流。语言表达能力强。2、有多年美体养生美胸行业经验者。3、有气场,有职业追求。工作时间:8小时工作制度,早9:00-晚5:30,月休4天薪资待遇:1、底薪 提成 差补 车补 话补 奖金 分红2、免费学习深造机会 免费旅游 带薪年假 节假日福利3、公平合理的晋升空间4、免费提供住宿
职位描述:门店包吃包住,所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格:1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维,不急功近利3、目标感强,为人友善,真诚其他福利:1、购买五险2、法定节假日休息(有更多的时间陪伴家人和朋友),有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿,专职阿姨做饭搞卫生,吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天,在岗满一年的员工,每月另享受亲子假两天,还有工龄假。提倡工作生活都要有。
职位描述:岗位职责:1、负责区域任务目标达成;2、负责分店的管理以及考核;3、执行公司计划举行的各类活动;4、与其他部门紧密配合,落实完成公司的销售目标。任职要求:1、男女不限,形象佳,五官端正;2、有两年以上美容行业、化妆品、保健品等相关行业管理经验;3、具有一定抗压力和团队组织能力。4、具有组建团队、并带领团队完成任务目标的能力;5、对市场有敏锐洞察力,有责任心、有大局观。福利待遇:1、提供住宿,宿舍有空调、热水器;2、享受带薪的假期,如婚假、产假等;3、享受社保(五险:工伤、生育、失业、医疗、养老);4、享受带薪培训学习机会(店长班、主任班等晋升课程学习);5、公司提供报读大专以上学历的大学宝娜旗下共有64家分店:●番禺地区7家,佛山地区6家,顺德地区14家,珠海地区2家,肇庆地区3家,中山地区9家,江门地区10家,新会地区7家,鹤山地区3家,台山地区2家,东莞地区1家●番禺培训学校1间,
职位描述:工作职责:1) 据公司整体战略规划,制定并落实分管区域年度、季度、月度运营规划;2) 依据运营规划,负责区域活动的方案制定及落实;3) 依据运营规划,负责分管区域业绩的达成、卡项任务达成;4) 依据销售项目制定培训计划、编制培训课件、并针对员工启动培训;5) 根据顾客需求,制定并开发沙龙会课程并执行沙龙会课程讲解;6) 负责所管辖员工的工作计划、培养与成长、考核及绩效、晋级等管理工作;7) 客户的管理、客诉的处理、指导下属售后回访及售后服务招聘要求:①能接受全国出差②医美行业经验5-10年
职位描述:岗位要求:1、优秀的销售能力,有行业经验者优先;2、店面员工培训和员工的日常管理3、店内日常经营管理事务‘4、拓展及维护顾客,做好顾客管理;5、协助完成部门计划业绩和管理工作;任职资格:1、有2年以上管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有促销销售经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实;欢迎行业精英加入团队,挑战50万年薪!
职位描述:岗位职责:1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;7任职要求:1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派;3、大专及以上学历。
职位描述:岗位职责:1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;7任职要求:1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派;3、大专及以上学历。
职位描述:岗位职责:1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;7任职要求:1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派;3、大专及以上学历。
职位描述:岗位描述:1、对公司加盟店进行品牌的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求: 1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。地址:江苏苏州平江区相城区繁花中心A楼西座20楼
职位描述:岗位职责:1、协助店长完成日常店铺管理工作;2、主持及召开部门培训工作;3、制定培训美容师/理疗师的工作计划安排;4、负责美容师/理疗师的团队管理工作5、开发独立培训、学习课程,撰写教材和授课经验;6、任职要求:1、3年以上美容行业实操经验,有从事SPA行业经验者优先;2、2年以上团队管理经验;3、性格开朗思维敏锐,具有良好的沟通协调能力;4、吃苦耐劳、踏实真诚。福利:1、享有国家规定的法定节假日及年休假、婚假、产假等带薪假期,在假期内加班的,可以获得加班工资;另根据工作年限,享3-5天的带薪年假;2、国家重大节假日,公司提供应节礼品;3、入职满一年享公费泰国总部培训提升机会;4、通过双向考核,按照岗位制度完成晋升;5、为丰富员工的业余生活,促进团队凝集力,增强归宿感,公司每月拨出一定金额的福利款项,作为员工文化娱乐活动之用;另视业绩每年组织1-2次的国内外、省内外的旅游学习活动;6、公司有完善的培训与职业发展通道,提供内部晋升、内部转岗、横向和纵向发展机会、满足员工自身的发展需求及事业发展;7、每年的5月20日为公司的家庭日,邀请在职员工的直系父母和子女来公司参观和交流,享受公司提供的工作餐或是西点
职位描述:职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。职位说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5公司实力:1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。3、公司提供食宿,总部工作双休制。4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:岗位职责:1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;7任职要求:1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派;3、大专及以上学历。
职位描述:岗位职责:1、能够对管辖地区内外部环境进行分析与研究,制定对应年度营销规划与策略,达成业绩目标;2、依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度;3、定期进行同行业市场调查,了解竞争对手品项及价目等,调整对口市场策略;4、根据管辖市场业务数据,可进行分析,通过数据了解问题,并提出合理解决方案;5、可根据管辖区域业务或员工培训需求,进行任意课程培训;6、负责管辖市场的团队建设,人才梯队建立与培育;7任职要求:1、五年及以上美容行业工作经验,三年及以上区域管理工作经验2、可接受出差或外派;3、大专及以上学历。
职位描述:职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质,具备成熟的市场意识。做事有主见,果断,原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强,有领导能力和人格魅力。职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5公司实力:1、新加坡外资企业,待遇福利完备,发展空间巨大。2、成立于1997年,客户遍布中国各地及东南亚地区。3、公司提供食宿,总部工作双休制。4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。