职位描述：岗位职责：1、完成公司日常任务安排，包括平面广告设计，网站网页更新设计，户外广告设计制作；2、负责公司对外日常工作宣传，广告，产品，活动的平面设计；3、与策划，文案配合，按需求完成策划主题的视觉执行工作；4、负责设计文档素材图片资料的整理工作；5、懂摄影拍摄；6、协助策划文案负责公司创意提案工作；7、其他视觉事务；任职要求：1、大专以上学历，视觉及设计相关专业优先，；2、工作经验三到五年；3、互联网广告公司工作经验优先
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：岗位职责：1、根据顾客具体情况，全面完成设计、检查、诊断、治疗与服务工作；2、负责根据顾客需求和特征，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑；3、负责美容整形手术方案的设定并实施手术，确保手术质量，术后负责顾客的换药、拆线工作；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书纪录；督促、检查、审定助理医生的医疗文书；5、指导、本培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；6、对咨询师进行专业性的技术指导与培训工作；7、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；8、参与、制定、讨论公司准备开展的新项目及疑难病例；9、对于医疗事故（纠纷）进行前期处理，完成评估并提出专家专业性处理建议；10、完成上级领导交与的其它工作；任职资格：1、大专以上学历，整形美容或相关专业，具有职业医师资格证；2、6年以上整形美容临床经验，在大型整形机构从事过相关职业及在三甲医院进修半年以上，或有美容主诊医师证；3、从事过面部和丰胸项目的为主，且能在广州、深圳、东莞注册；4、具有良好的沟通能力和职业形象；
职位描述：岗位职责：1、根据顾客具体情况，全面完成设计、检查、诊断、治疗与服务工作；2、负责根据顾客需求和特征，向顾客提供专业性建议和手术方案，为顾客提供专业咨询，解除顾客疑虑；3、负责美容整形手术方案的设定并实施手术，确保手术质量，术后负责顾客的换药、拆线工作；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书纪录；督促、检查、审定助理医生的医疗文书；5、指导、本培训、监督下级医生助理工作，提升其综合素质与专业能力；6、对咨询师进行专业性的技术指导与培训工作；7、执行各项规章制度和技术操作规程，确保医疗安全，提高医疗质量；8、参与、制定、讨论公司准备开展的新项目及疑难病例；9、对于医疗事故（纠纷）进行前期处理，完成评估并提出专家专业性处理建议；10、完成上级领导交与的其它工作；任职资格：1、大专以上学历，整形美容或相关专业，具有职业医师资格证；2、6年以上整形美容临床经验，在大型整形机构从事过相关职业及在三甲医院进修半年以上，或有美容主诊医师证；3、从事过面部和丰胸项目的为主，且能在广州、深圳、东莞注册；4、具有良好的沟通能力和职业形象；
职位描述：岗位职责：1、对销售市场营运进行整体掌控，并对年度销售计划进行有效的监督管理；2、组织制定和完善保健食品营销策略及政策、营销管理制度；3、负责公司保健食品的品牌建设，组织、策划新产品上市；4、负责组建及领导营销团队，实现公司的各项销售指标；5、负责制定公司产品的推广策略，寻找、管理客户，推进市场开发进度及销售渠道的完善；6、根据营销目标开拓市场，开发客户；7、负责进行市场巡视及管理工作，能够独立制定市场开发及推广实施计划任职要求：1、大专及以上学历，营养学、市场营销等相关专业；2、熟悉保健食品运作流程，对连锁、线上、线下等渠道有相关操作经验和独到见解；3、极强的市场分析，规划和分析统筹管理能力，敏锐的市场洞察力及判断力；4、具有团队合作能力和一定的管理能力；熟悉医药、保健食品类渠道具有良好的客户资源和人脉关系优先录用；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、抗压性强，能够带领团队完成销售指标
职位描述：一、岗位要求：①内训、培训主持能力；②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力；③协调、计划、执行能力；二、职责与工作任务：1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度；2、100%精通公司各大品牌的技术知识3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训；4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场；5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程，并对会前、会中、会后的培训到实施；6、能独立完成课程课件的制作及授课能力；7、维护公司形象和利益，引导员工正确的学习观念和意识；
职位描述：岗位职责1、课件制作：制作新品课件、基础产品知识课件、基础管理课件、各阶段美容顾问培训用课件；2、课堂培训：进行新品培训、各阶段终端督导培训；3、会议组织：完成全国经销商营销、主持及培训；4、会员管理：完成会员制的实施；培训销售人员会员管理的重要性和如何开展实施会员管理，并跟进会员回购情况及反馈；5、促销跟进：完成全国重要大促的前期跟进、促销中跟进和后期总结工作；6、日常事务：培养区域的终端督导并进行日常工作的沟通任职要求1、大专及以上，相关美容化妆品培训工作经验3年以上，生物技术、精细化工、化学、药学相关专业，40岁以下，形象好，气质佳，国语流利。2、吃苦耐劳，良好的语言表达能力和顾客沟通技巧。3、能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具，熟练使用办公软件和人事管理软件，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；4、善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；5、能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质；6、熟悉渠道管理
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书职位要求：1、大专以上学历，五年以上中大型企业同职位经验，精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训人才；4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；5、门店紧急情况及客户投诉处理；6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验；2、仪表大方，身体健康，亲和力强；3、较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力；4、具备良好的团队合作精神，了解门店管理方法和运营模式。
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训;2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案，对市场同类产品信息收集及反馈。3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训;4、能独立开发培训课件PPT，较好的授课能力、课件制作能力、沟通表达能力、协调能力、适应能力，熟练使用相关软件。5、参与公司内训员工的培训规划与搭建。6、培训效果总结;跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估。任职要求:1、大专及以上学历，2年以上专业工作经验;2、形象好，气质佳优先，在美容/护肤行业工作2年及以上，具有连锁终端销售经验优先;3、对问题性皮肤、护肤知识有深入了解，具有良好的授课能力和语言表达能力;4、具备护肤产品销售、培训技巧，熟悉零售终端护肤销售及活动策划的实施与管理;5、对考察公司的意向客户提供美容面部体验服务。
职位描述：1：同行业5年以上的工作经验。2：熟悉山西市场，品格端正、能力出众。3：有较强的团队管理、领导、组织、培训的能力。4：年薪18万以上。
职位描述：岗位职奏：1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行品牌定位；2、对公司资源进行规划，制定品牌规划及策划方案；3、组织人员进行品牌的设计与策划，并制定策划方案报领导审批；4、负责品牌管理工作，对品牌的使用进行规范；5、对品牌人员进行相关方面的培训和指导导：岗位要求：1、具备2年以上品牌管理或者3年以上品牌管理工作经验；2、有丰富专业的品牌定位、策划方案等知识以及经验；3、具备专业的市均理论知识，品牌运作成功经验，4、有优秀的沟通协调能力；创新能力5、具备中医养生、精油、经络销售经验优先；
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、限女性，年龄在18—45岁之间。能够经常出差；4、有培训及管理美容店相关经验优先。