职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好；岗位要求：1、有中医、医学经验优先考虑；2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑，肌肉、内分泌等；3、有培训、终端推广方面工作经验，形象气质佳。4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。5、接受出差，能承受较大工作压力。
职位描述：客服主管招聘职位要求是否出差：不定时出差1、负责公司客服部管理，客服人员培训、客户服务、公司大型会议（年会、代理商峰会、培训会等）期间统筹、接待、表格编制等工作。2、负责代理商季度广告费报销上账的初审工作；3、负责年度代理商返点的初审工作；4、负责市场市场反溃产品质量问题、过敏问题的登记，跟踪处理；5、负责公司所有政策、方案的初步核算及配送比例控制；6、负责公司所有退换货审核，促销品、包材外发审核工作；7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、有在美容、化妆品等行业工作经验者优先考虑；2、工作细心，有财务或会记上岗从业资格证者佳能；3、形象良好，25-35岁之间，大专以上学历；4、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应出差；5、具有良好的沟通协调能力；6、有大型会议统筹能力或美导、大区工作经验者优先。
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位职责：1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导；4.负责各种会议的组织，策划，执行，主持；5.课程设计开发，满足市场及行业发展趋势；6.对公司培训模式存在的问题进行分析、总结及时提出改善措施、不断创新。7.领导安排的其他工作任职要求：1.28-38岁之间，形象气质佳，大专及以上学历，5年以上美业培训经验；2.具备独立授课培训、流程设计能力，有主持经验，擅长团队激励及团队训练技术；3.性格外向、富有激情、目标感强，具备较强的沟通、组织、语言表达能力；4.接受偶尔短期市场出差，有市场一线销售经验者优先考虑。
职位描述：职责说明：1、负责店内人财物全盘管理，达成既定的业绩目标。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：１、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；２、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；３、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；４、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；５、有产康店或美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位描述：1、根据公司战略目标，参与公司发展战略规划等重大问题的决策，以保证企业的战略发展；2、制定公司产品营销策略，产品市场定位规划等；3、全面主持公司营销体系的运作、内部管理、成本控制，以保证销售目标的达成；4、监督和评估公司产品推广计划、营销政策、营销渠道体系和售后服务体系，以确保营销工作的正常开展；5、定期进行营销工作分析，及时调整营销组合策略，制定预防和纠正措施，以提高市场竞争力；6、负责营销关键人才的甄选、培训与绩效考核，以建立高效的核心营销团队；7、开拓、维护核心大客户，以提高核心客户的忠诚度。职位要求：1、具有丰富的美容化妆品专业线营销管理经验，熟悉专业线的运作与营销管理模式；2、具有极强的分析问题与解决问题能力和业务拓展能力，能根据经营管理策略，有效组织实施并监控营运计划；3、具有高超的沟通与谈判技巧；4、能够承受较大的工作压力；5、具有良好的敬业精神、责任心、职业道德、及团队合作精神。
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验，有带店、培训和销售经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质公司属于短期出差，出差地址在广东省，其中90%在广州市内出差；4、医学、护理、护士、市场营销等专业经验优先；福利待遇：1、短期出差：省内市场驻店，不用长期高频的在外出差。2、上班时间：10：00—18：00，8小时考勤，可灵活安排上下班时间。3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。4、假期福利：月休4天可自行调休，享受国家法定假期，带薪年假；5、节日福利：发放节日礼物或聚餐6、生日福利：发生日红包，或生日会。7、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：【岗位职责】1、负责进货数据、销售数据的核对，开具、登记和保管票据；2、负责相应会计凭证的制作，协助完成会计报表和税务报表；3、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销；4、负责费用明细登记及统计、应收账款登记汇总及跟进；5、负责公司合同及公章的管理；6、负责厂家订货及厂家的账目对接。7、负责盘点每日账户资金情况；8、负责每日付款单据复核工作（贴单、交接单据等）；9、财务档案、文件的分类、整理、归档、保管；10、市场业绩汇总，店家面价汇总。【任职要求】1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；2、做事细心，沉稳，原则性强；并有良好的沟通能力和团队协作精神；3、1年以上从事财务工作经验者；【福利待遇】1、社保；2、生日福利、节假日福利3、旅游工作时间：9：00~18：00午休一小时大小周
职位描述：一、岗位要求：①内训、培训主持能力；②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力；③协调、计划、执行能力；二、职责与工作任务：1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度；2、100%精通公司各大品牌的技术知识3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训；4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场；5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程，并对会前、会中、会后的培训到实施；6、能独立完成课程课件的制作及授课能力；7、维护公司形象和利益，引导员工正确的学习观念和意识；
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力和亲和力，具有强烈的责任感和敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。6、负责公司人事行政部门统筹与管理工作，成为企业真正的规划、决策、制度设计部门，制定出适合本企业的各岗位人才要求、绩效评估等制度；7、要求人力资源管理者在吸纳、留住、开发、激励人才上不断创新，要与公司领导层和其它业务部门沟通，协助公司薪酬策略的变革；4、组织实施绩效考核，完善员工激励机制，充分调动员工的工作积极性，并根据不同岗位特点，运用针对性的考评方法，保持员工积极性持续与稳定；5、负责公司内员工关系的维护，劳资纠纷的解决，劳动诉讼、工伤处理等相关工作；6、开发、完善招聘渠道，满足公司用人需求；7、建立并执行良好的培训体系，拟订培训计划并推动培训项目的实施；8、组织拟定、实施、修订、完善人力资源六大模块的各项制度、流程建设工作
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验，有带店、培训和销售经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质公司属于短期出差，出差地址在广东省，其中90%在广州市内出差；4、医学、护理、护士、市场营销等专业经验优先；福利待遇：1、短期出差：省内市场驻店，不用长期高频的在外出差。2、上班时间：10：00—18：00，8小时考勤，可灵活安排上下班时间。3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。4、假期福利：月休4天可自行调休，享受国家法定假期，带薪年假；5、节日福利：发放节日礼物或聚餐6、生日福利：发生日红包，或生日会。7、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：岗位职责：1、对公司加盟店进行产品知识、专业等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈；岗位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，要求有口服类市场美导2年以上市场经验，有带店、培训和销售经验；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质公司属于短期出差，出差地址在广东省，其中90%在广州市内出差；4、医学、护理、护士、市场营销等专业经验优先；福利待遇：1、短期出差：省内市场驻店，不用长期高频的在外出差。2、上班时间：10：00—18：00，8小时考勤，可灵活安排上下班时间。3、工资待遇：底薪+提成+补助+绩效+住宿。4、假期福利：月休4天可自行调休，享受国家法定假期，带薪年假；5、节日福利：发放节日礼物或聚餐6、生日福利：发生日红包，或生日会。7、晋升通道：导师—销售经理—销售总监—营销总监；
职位描述：，并协助完成产品形象规划）；5.负责寻找和开发新供应商，能对供应链进行有效管理，保证产品的质量和交期符合预期；6.熟悉产品配方成本及包材成本，能和供应商进行有效的沟通和谈判，以竞争力价格与工厂达成合作；6.具有良好的审美观及敏锐的时尚嗅觉，思维灵活且有逻辑性，应变能力强；7.主动，自驱，聪明，皮实，乐观，自省。薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游；5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善；
职位描述：岗位职责：1、负责设计项目的前期调研、设计资料收集、分析工作；2、研究和分析竞品的内外包装；3、负责产品套装设计，单品设计，系列产品等设计等；4、把控品牌调性和风格，发展品牌主视觉；根据品牌定位，设计新产品瓶型和包装；5、升级老品包装，使之更符合品牌特点和消费者审美需求；6、了解化妆品，保健品包装设计和要求及印刷相关工艺流程；7、有团队协作能力及责任心，服从销售修改意见完善设计方案。任职要求：1、具有扎实的美术功底及平面设计表现能力；精通使用相关设计软件；2、主要设计范围，化妆品内外包装（瓶型，彩盒）等平面设计工作；3、具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，有团队合作精神；4、富有创意薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游；5、设立员工期权计划；子女教育基金；创业支持等……培训教育及员工晋升：1、公司成立智美教育学院，定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能