职位描述：工作内容：1、培训美容导师要求对公司加盟店员工和顾客进行培训和指导，培训内容包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧。3、推广美容导师不是说做好销售和培训工作就可以的，必要是还要针对加盟店制定活动方案推广品牌传播，维护所辖区市场。4、产品信息收集及反馈当美容导师在推广一个新产品时，需要收集各种使用回馈信息才能更好改进，如果没有这些产品信息收集和反馈也就不知道这个产品的满意程度，也不能最大程度的满足顾客的需要。5、团队管理能力美容导师的工作内容还要有建立和管理有效销售团队的能力。这就需要那些优秀美容导师不仅自己能做好，还能带出一支优秀的团队，为公司和加盟商创造更多价值。职位要求：适应出差工作时间：早九晚6点、中午休息2
职位描述：任职要求：1）年龄18-40岁，女性2）在所辖区域内积极开发新客源3）负责所辖区域美容院持续性技术与培训工作4）身体健康，吃苦耐劳，3-5年以上工作经验注：御玫瑰只为女性顾客提供服务福利：孝亲金，提供住宿
职位描述：岗位职责说明：1、负责加盟店业绩规划，店务管理2、协助店内员工，提升加盟店业绩；3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有相关美容行业经验或美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
职位描述：岗位职责说明：1、负责加盟店业绩规划，店务管理2、协助店内员工，提升加盟店业绩；3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有相关美容行业经验或美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5职位要求：1、有5年以上专业线品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：1、 年龄要求：26-40岁之间；2、 学历要求：中专及以上学历；3、 工作经验：3年以上店面管理经营经验；4、 服务意识强，管理和销售能力较强，性格外向平稳；5、 懂得策划店活动，带团队。6、 学习能力和动手能力强，有良好的表达能力，普通话标准；
职位描述：岗位职责说明：1、负责加盟店业绩规划，店务管理2、协助店内员工，提升加盟店业绩；3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有相关美容行业经验或美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
职位描述：岗位职责：1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标；2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会4、负责加盟店的维护与管理，传达、执行公司政策与活动方案5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训6、服务加盟店的产品导入，宣传及驻店扶持7、协助自己组员解决疑难问题等8、项目分为：面部、身体任职资格：1、要求女性；2、有美导或者美容师工作经验者优先；3、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力；4、有市场敏感度，具备较强的协调组织能力及解说销售能力5、有学习心、耐心、能吃苦能适应短期出差薪资福利：1、工资2万打底，根据业绩上不封顶2、提成奖金3%起3、全勤奖4、年终奖5、年度完成奖励6、年度旅游；优秀员工出国旅游7、提供住宿8、差旅补贴9、员工特价产品10、新品试用奖励11、社保
职位描述：岗位职责：1、门店培训执行：以提升销售业绩为导向，负责合益美肌肌度品牌操作、产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。2、参与营销活动：协助各类现场营销活动，完成个人销售业绩。3.配合公司做好新产品试用推广工作；4.做好客户售后服务工作，维护客情；5.负责科技轻光电美肤产品营销模式加店务管理教育植入，用模式带动店家自动自销；任职资格：1.1年以上美容及仪器操作的培训岗位经验。2.有美导工作经验优先考虑。3.能够适应出差（不能接受出差请勿投递）我们可以为您提供：1、价值不菲的美业专业和顾问公司价值39800的店务管理课程培训；为每一位员工购买五险、公司提供公寓式住宿环境2、月休息6天、节日福利，生日福利，生日会、国内国外旅游等、3、良好的普升机制和升职空间、入职享受带薪培训；良好的同事氛围4、温馨舒适的工作环境、每天上班7小时工作制5、管理风格：人性化偏平管理、尊重每一位员工5.备注：经验弱些：比如店长和顾问愿意出差我们可以培养成优秀美导欢迎联系
职位描述：任职资格：3年以上美容专业线终端销售工作经验，个人销售能力突出。职位说明：厂家直聘，收入稳定有保障。真实高薪岗位，要求至少3年以上相关经验，销售能力强。
职位描述：工作内容：1、培训美容导师要求对公司加盟店员工和顾客进行培训和指导，培训内容包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧。3、推广美容导师不是说做好销售和培训工作就可以的，必要是还要针对加盟店制定活动方案推广品牌传播，维护所辖区市场。4、产品信息收集及反馈当美容导师在推广一个新产品时，需要收集各种使用回馈信息才能更好改进，如果没有这些产品信息收集和反馈也就不知道这个产品的满意程度，也不能最大程度的满足顾客的需要。5、团队管理能力美容导师的工作内容还要有建立和管理有效销售团队的能力。这就需要那些优秀美容导师不仅自己能做好，还能带出一支优秀的团队，为公司和加盟商创造更多价值。职位要求：适应出差工作时间：早九晚6点、中午休息2
职位描述：岗位职责：1、负责美导团队的管理，完成公司的销售目标；2、公司加盟店日常维护和管理；3、针对销售目标制订的活动策略；4、协助加盟店前期的开业筹备，宣传及后期驻店扶持工作。岗位要求：1、工作态度端正，具有亲和力及团队精神。（公司提供带薪内部技术培训）2、具有3年以上美导工作经验、能做开业活动、销售方案；3、能适应出差；福利待遇：1、提供住宿2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动3、所有员工都有机会外送免费带薪培训4、享受带薪年假5、购买社保6、其他福利（年终奖金、节假日福利、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工、优秀团队奖）薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+奖金面试地点：公司总部：长沙市开福区营盘路296号元盛大厦17楼
职位描述：岗位职责：1、良好职业道德，保持中医保健推拿高水准服务，维护公司声誉；2、善于沟通，有亲和力，能吃苦耐劳，有团队精神；3、要求对中医经络理疗、养生有理论基础，并有三年以上的同等工作经验；4、会盆腔闭合、脊柱调整、面部微调等正骨技术手法；福利待遇：1、提供住宿；2、公司定期举行户外活动带薪旅游活动；3、公司提供带薪内部培训，且所有员工都有机会外送免费带薪培训；4、享受带薪年假；5、购买五险；6、其他福利