职位描述:负责公司品牌建设,包括品牌规划、定位、传播等工作; 2、负责公司品牌及各种推广活动相关的策划、实施工作; 3、配合销售口做好市场信息的调研、资料收集;4、关注相关行业,并进行分析与研究,定期撰写市场报告报告; 5、
职位描述:5.起草整理发布文件、录入、存档,整理经理签发文件。 6.涉外、洽谈、谈判以及组织新员工培训。
职位描述:人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、三年以上人力资源管理与组织实施经验; 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 4、具有超强的执行力和抗压能力; 5、
职位描述:5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳,具备良好素质素养。5、有良好的服务意识和团队合作精神,能承受工作压力。
职位描述:开发针对职业(工种)培训项目,制定、实施培训计划,对培训结果负责;2、不断学习业内新知识新理念,密切关注掌握市场动态;3、熟知和落实品牌营销模式的操作和终端打版;4、配合人力资源部配合落实员工职业规划和成长;5、
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、
职位描述:5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方,熟悉美容产品和手法,2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;5、
职位描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、
职位描述:针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划;4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据;职位要求:1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述:5..定期完成库存盘点。6..认真完成上级领导交代的工作,协助完成库房其他人员的工作。任职资格:1..年龄28岁以上。2..品性端庄,性格开朗,身体健康。5.熟悉电脑操作者优先考虑。
职位描述:岗位职责:1、办理公司各项现金收支和银行结算业务;2、负责公司项目应收催款;3、登记现金、银行存款日记账,编制日报表;4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理;5、公司日常账务往来、发放工资及资金,任职要求:1、财务相关专业本科以上学历;2、有会计从业资格证,2年以上相关工作经验,具有一定的财务会计专业知识;3、熟练使用管理系统软件、办公软件及企业网银系统;4、良好的职业操守及团队合作精神,;5、
职位描述:了解目标市场消费者需求及行业动态,并向管理公司提出建议方案;2.按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作,并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;5.形象及气质俱佳,身体健康;2.美容行业8年以上从业经验,担任知名连锁品牌门店经理3年以上,能熟练运用门店标准化管理工具;3.优秀的语言表达能力,擅长客户关系管理;4.具备独立训练员工技能与态度的能力;5.
职位描述:1、负责接转总台电话、解答顾客一般问题;2、负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程;3、负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;4、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报;5、
职位描述:5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、