职位描述:以及确定季度和年度的大型活动日(可微调)4、每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结;确保坐诊成交率不能低于70%(如低于70%需降职)和售后投诉率不高于30%,积极向总部沟通项目开发的方案和策略5、
职位描述:职位名称:分公司总经理是否出差:长期出差任职条件1、大专以上学历,工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历;2、年龄28岁以上,任职企业中高层管理5年以上,从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验;3、熟练操作计算机操作,良好的沟通能力和语言表达能力;4、有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力;5、能够接受全国长期出差、外派。根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划;4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集;5、
职位描述:职位名称:分公司总经理是否出差:长期出差任职条件1、大专以上学历,工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历;2、年龄28岁以上,任职企业中高层管理5年以上,从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验;3、熟练操作计算机操作,良好的沟通能力和语言表达能力;4、有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力;5、能够接受全国长期出差、外派。根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划;4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集;5、
职位描述:职位名称:分公司总经理是否出差:长期出差任职条件1、大专以上学历,工资经历及经验丰富者可放宽至高中学历;2、年龄28岁以上,任职企业中高层管理5年以上,从业经历具备3年以上高端美容或高端奢侈品项目营运管理经验;3、熟练操作计算机操作,良好的沟通能力和语言表达能力;4、有较强的学习和适应能力,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力;5、能够接受全国长期出差、外派。根据集团公司年度的发展规划,全面落实和执行有关工作,并按期完成工作任务;3、具有良好的沟通技巧,执行能力强,根据分公司的发展能够不断调整管理制度、营销政策和招商推广计划;4、负责所辖省份竞争产品的市场信息的收集;5、
职位描述:或美容皮肤科)主诊医师资格证,医师执业证可变更执业地点;3、五年以上皮肤科整形美容工作经验,在同行业美容医院三年以上皮肤科整形工作经验;4、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,高尚的医德医风和良好的职业操守;5、
职位描述:5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、
职位描述:此职位可兼职1、配合公司的工作安排,不定期出差。2、具有丰富的身体养生专业知识,及专业线美容行业销售实战经验。3、如果您有足够的能力,薪酬由您来提。
职位描述:2.技术扎实3.理论精通4.服务意识强5.热爱销售有自我开店经验者优先有管理经验者优先
职位描述:4.兼职人员都有保底工资,按邀约参会人数设定保底多少,1-5千不等。5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%,和转介绍提成。6.兼职收入连续两个月超过2万元时,需沟通专职事务或合伙人事务。
职位描述:4.兼职人员都有保底工资,按邀约参会人数设定保底多少,1-5千不等。5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%,和转介绍提成。6.兼职收入连续两个月超过2万元时,需沟通专职事务或合伙人事务。
职位描述:培养店内员工的敬业精神,合理使用人才;3、制定工作计划,分工明确,协助员工实现业绩目标,咨询师销售能力;4、分析顾客的意见,解释服务门标及及标准,与同事共同指定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺;5、督导日常工作,保证美甲美睫门店各环节的正常营运和高质量的服务;6、负责门店业绩管理,包括员工的工作安排、行为考核和监督,负责ERP客户管理系统数据,美甲店财务帐目及货品仪器的管理;任职要求:1、5年以上高端美甲美睫店长
职位描述:从事专业美容三年以上的市场售后工作,无需考核无需考勤无需打卡,月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可,底薪5000,提成50%左右,顾客效果实行三包,公司有专业的市场和售后服务老师进行协助,有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运营刘总监联系
职位描述:从事专业美容三年以上的市场售后工作,无需考核无需考勤无需打卡,月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可,底薪5000,技师提成50%左右,顾客效果实行三包,公司有专业的市场和售后服务老师进行协助,有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运营刘总监联系