职位描述:1、负责产品培训课程开发,产品知识、销售技巧等的讲授;2、负责区域经销商门店促销活动组织策划,各类推广活动的组织与开展;3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理,负责区域大型会议组织及主持工作;4、负责培训教材的制作及更新等等;5、负责销售...
职位描述:1、负责产品培训课程开发,产品知识、销售技巧等的讲授;2、负责区域经销商门店促销活动组织策划,各类推广活动的组织与开展;3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理,负责区域大型会议组织及主持工作;4、负责培训教材的制作及更新等等;5、负责销售...
职位描述:1、负责产品培训课程开发,产品知识、销售技巧等的讲授;2、负责区域经销商门店促销活动组织策划,各类推广活动的组织与开展;3、负责所在大区培训动销工作的统筹与管理,负责区域大型会议组织及主持工作;4、负责培训教材的制作及更新等等;5、负责销售...
职位描述:职责说明:1、制定并贯彻执行公司售后流程和标准,全面提升售后服务质量;2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作;3、监督管理售后服务团队,提高服务水平;4、产品培训、考核售后人员,提升售后人员工作能力,改善工作质...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1、拟定全年客服工作计划,并组织实施、评价、总结和反馈;2、负责全程跟进公司举行的全国各类会议(全国会、代理商峰会、内训会、品经会)等安排相关工作;市场人员路费、行政后勤的报销等工作。3、负责全国代理商的管理和售后服务工作、合同的管理,及时...
职位描述:1、5年以上相关美容行业经验,产品代理、厂家招商等,大健康类品优先;2、帮助代理商做业绩任务分解,协助达成业绩目标;3、适应出差,有憧憬有强烈的沟通能力。
职位描述:职责说明:1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准,全面提升客户服务质量;2、维护和拓展指定区域内的客户关系,负责会员沟通、客户谈判等具体工作;3、监督管理客户服务团队,提高咨询服务水平;4、培训、考核客服人员,提升客服人员工作能力,改善工作质...
职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...
职位描述:1.负责呼叫中心的工作管理,优化业务流程,提高效率,不断提高员工技能和专业水平;2.督促客服人员的工作,销售计划的制定;3.做好定期的客服销售总结,负责团队的管理;4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定,销售指标的完成情况;5.配合上级处...
职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...