职位描述：岗位职责：1、制定、维护、改进财务管理程序和政策，建立健全内控体系，探索降低成本费用，提升效率的途径和方法；2、在公司战略下，通过“预算管理、过程控制、会计核算、财务分析、业绩考评”等财务手段，及时反馈公司经营状况，编制财务（经营）分析报告...
职位描述：工作内容：1、高层管理职位，协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；2、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展；3、协助总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；4、全面协助总经理公司日常运营、管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标6、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导各部门经理的工作；7、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。
职位描述：1、职位名称：培训部经理2、工作职责A根据上级总体战略及策略，制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划，新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作，协助与配合销售主管完成销售目标B负责事业部员工的产品
职位描述：主要职责：1跟踪和掌握市场动态，搜集、筛选热点产品，开发新的产品线；2新产品的信息分析、汇总及考察评估，控制新产品的质量风险；3评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商；4与销售及采购，客服等部门进行沟通，提炼及挖掘...
职位描述：工作职责:1、参与制定品牌阶段性营销策略，传播、提升企业、品牌的综合美誉度；2、负责品牌各类日常营销策划方案的制定及组织实施；3、搭建品牌市场调研信息系统，定期收集各类方案的执行反馈，做到有问必究，在实践中综合提升各种行销能力；4、从参与到...
职位描述：负责客户OEM"ODM接待、推广、研发、对接生产等工作；任职要求：1、从事过品牌商工作，3年以上厂家美容连锁机构培训工作，能独立研发策划课件，2、5年以上护肤品开发工作经验，其中2年以上产品经理职位经验
职位描述：任职资格：1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识
职位描述：1.薪金待遇:月薪5000元,提成2%.女士优先录取.2.工作要求;(1)有五年以上的全国市场工作经验.(2)有培训技能.(3)公司有成型的运作模式,只需要严格的执行.(4)有工作激情、有理想、高忠诚度、能吃苦、有思路、性格开朗、想长久创业...
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先...
职位描述：6、参与企业的各类招商会议和终端会议 任职要求: 1、五年以上化妆品产品经理工作经验，有美容专业线公司三年以上相同职位者优先； 2、热爱化妆品行业，熟悉化妆品行业相关的法律法规； 3、熟悉产品规划开发流程
职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产有序运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、控制生产成本，有效利用所有的生产资源；4、协调生产管理团队工作，避免重大生产事故的发生；5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。6...
职位描述：任职要求：1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；2、拥有5年以上行政人事管理经验或3年以上大型企业人力资源部经理工作经验；3、拥有较强的工作规划能力和执行能力；4、具备良好的沟通协调能力和组织能力。
职位描述：1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业，具有丰富的岗位经验，对公司内部管理熟悉、精通；2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人力资源经理任职经验；3、熟悉人力资源六大模块，精通薪酬、绩效模块
职位描述：岗位职责：1、负责生产计划、订单的制定和审核、协调生产进度、运输，负责要货计划的顺利实施。2、控制采购数量在规定的范围内.3、掌握市场信息，控制采购价格合理。4、对供应商定期评审，确保采购质量稳定，交货准时。5、负责对本部门员工进行工作技能...
职位描述：1.确保每月个人业绩能够顺利完成及帮助团队每人完成个人业绩2.熟悉中医养生知识，以及技术，会带团队，以及品牌年度计划，季度计划，以及店家规划3.能够单独下店找诊，帮店家做规划，做店务诊断急员工心态培训4.把公司的战略能很好在客户处用好，VI...