职位描述:岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;...
职位描述:工作内容:1、根据公司战略和年度经营目标,制订并实施客服部年月度工作计划,确保客服工作满足公司经营需要;2、建立健全公司客户服务流程体系,加强客户服务工作的流程化和标准化,不断提升客户服务体验;3、组建客服部团队,加强客服团队的培训与考核,...
职位描述:工作职责:1、根据分公司发展战略及经营目标,制定当地营销策略和销售计划;2、负责所辖销售团队的全面管理,带领销售团队实现既定业绩目标;3、指导销售人员开展重点客户和难点客户的公关;4、销售合同、回款及相关销售费用的审核及状态监督、各项申请审...
职位描述:还有五险,包住餐补,工龄工资,带薪年假,年终奖,生日购物卡,培训机会(每年都有培训预算)。晋升空间:往上有区域经理,运营总监,分公司总经理等广阔的晋升平台,并有股东大会。
职位描述:福利:*带薪年假、五险、法定节假日物资、员工旅游、拓展活动、年终奖、生日礼物、结婚礼金、其他福利。*武汉市内环中心地段,交通便捷,双轨地铁?便捷畅达全城!*5A甲级纯写字楼,优越的工作环境!
职位描述:周五六商场营业时间可能延长,晚班为16:00-22:30)具体工作时间会配合节假日或商场活动有所调整,商场全年正常营业,法定假日上班有3倍薪资待遇:试用期三个月:底薪4000元,提成5-10%和奖金30-260元,五险一金试用期转正后:底薪5000元,提成5-10%和奖金30-260元,五险一金年薪补贴:在职满1年,一次性发放2400元补贴社保福利:试用期购买5险一金(15号前入职)年假补贴:试用期转正后,1年有8天带薪年假(未满1