职位描述：受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；9、主持本部门工作例会，复盘、总结工作，保证各项工作任务能及时完成；10、其它突然袭发事件处理和领导交办的工作职位要求：1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，5年以上人事工作经验，3年以上人事主管工作经验
职位描述：岗位职责：工作地址：嘉兴桐乡1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、制定招聘计划，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；、负责公...
职位描述：1、根据公司发展，拟定人力资源需求，编制公司招聘计划，组织开展招聘工作，完成公司人才储备;2、优化完善公司组织架构，并推进执行，提高公司人力资源合理化;3、完善绩效考核及薪酬管理体系，制定科学合理的激励政策，推动政策落地;4、协助打造积极向...
职位描述：1、根据美业人员的特性，有针对性招聘计划并执行2、拓宽、维护、管理招聘渠道；3、对HR资源与模板工作之间的关联有清晰的认知，愿与公司共同学习成长。4、负责简历筛选，应聘人员的预约、接待、面试等工作；岗位要求：1、熟练应用Office/Win...
职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：语汲公司隶属于博鸿集团下属子公司，语汲公司着眼于未来美容院的业态发展，迎合医疗美容生活化、生活美容医疗化的发展趋势，将皮肤美容从美容院里精细化分出来，融合现代美容科技以及互联网平台，打造中国首家高科技+互联网型“定制级皮肤管理中心连锁品牌”...
职位描述：有三年以上本岗位工作验，有一定的医美业人才资源，有销售经验，对招聘感兴趣，抗压力强。
职位描述：研发主管工作职责：1、负责医美产品研发；2、负责产品测试，提供技术支持；3、根据产品计划进行安全有效性评估；4、负责编制研发相关技术和管理文件；5、上级安排的其他工作。
职位描述：职责：1??根据公司战略及各部门的需求，制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度，按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点，提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。5.??组织实施校...
职位描述：1、组织，指导编制本年度财务计划，参与制定公司的经营计划，并组织实施。2、组织编制预算及时反映经营业绩，提高利润分配3、参与制定相关财务制度和规定，配合各项基础工作的管理。审核资金日报、周报、月报和年报等各类报表4、指导、管理、监督、协调财...
职位描述：要求：1、5年以上工作经验，其中3年以上企划工作经验或2年以上的企划部门主管经验；2、男女不限，年龄在25-40岁；3、熟悉新媒体运营程序及品牌策划推广及文案的撰写；4、能简单运用PHOTOSHOP等设计软件
职位描述：1、女性，形象气质佳；2、有较强培训能力，书写能力，口语表达清晰；3、行政与管理能力，分析能力，协调能力、逻辑思维力强；4、掌握电脑的应用，会熟练使用办公软件；5、电话沟通技巧；6、两年以上相关工作经验。
职位描述：任职资格：1、有5年以上规模以上企业全盘账务处理经验，会计师事务所经验者优先；2、熟悉会计准则及税收相关法律法规；3、较强的学习能力、执行能力，良好的团队协作精神及职业操守；4、有初级会计师以上职称，熟练使用办公软件，具有中级会计师职称、熟...
职位描述：职责说明：1、负责公司品牌、产品知识、话术及销售技巧等相关培训工作。2、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。:3、根据市场培训计划与需求，制定培训方向与内容，开发培训课件。:4、具有较好的团队组织、协调及管理能力5、能够独立编写培训及授课...
职位描述：职责说明：1、负责店铺培训，美容师理论和手法培训。2、负责新疗程开发及跟进培训3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高...