职位描述:下店咨询销售及新店培训启动;2.指导美容师做好店内销售工作及培训;3.产品技术咨询及辅导;4.客户管理、服务与品牌市场维护;5.参与并配合公司举行推广研讨会、沙龙等美容活动的相关工作;6.维护公司利益,努力完成主管下达的销售指标
职位描述:,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:职责说明:1、建立并完善法国兰蕊美容品牌形象推广计划;2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施;线上线下全面拓展品牌形象,增加宣传推广手段,促进前线营销业绩。3、负责商务合作新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户合作关系;4、拓展各种...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:工作职责:1、督导所有咨询顾问的日常工作,保证门诊部现场咨询的正常营运。2、制定工作计划,分工明确,协助各咨询师达成目标并提升其技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺...
职位描述:确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作美容院建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务
职位描述:1.带领团队,负责店务管理-八大系统工作,对店家店务管理店提供服务与落地执行。2.解决店务管理店的问题处理,对部门辖店家维护良好合作关系。3.完成店家培训资料收集,在行政部的领导下,负责建立完整的客户档案。4.协助公司组织活动顺利开展,及时...
职位描述:人事主管任职要求及岗位职责一、任职要求:1、学历背景:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。3、工作经验:具有5年以上工作经验,3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
职位描述:研发主管工作职责:1、负责医美产品研发;2、负责产品测试,提供技术支持;3、根据产品计划进行安全有效性评估;4、负责编制研发相关技术和管理文件;5、上级安排的其他工作。
职位描述:岗位职责:1、负责本部门招商团队的组建与人员管理;2、完成公司所下达的年度业绩目标及工作计划;3、负责招商活动的策划、组织与实施工作;4、负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部门工作的有效执行;5、负责本部门员工业务培训,强化和提高员工的各...
职位描述:任职资格:1、有5年以上规模以上企业全盘账务处理经验,会计师事务所经验者优先;2、熟悉会计准则及税收相关法律法规;3、较强的学习能力、执行能力,良好的团队协作精神及职业操守;4、有初级会计师以上职称,熟练使用办公软件,具有中级会计师职称、熟...
职位描述:新媒体运营主管工作职责:1、负责公司线上新媒体整体运营工作,包括但不限于:媒体号运营,宣传视频制作,引流方案制定,各类活动策划、线上用户运维,实现业态线上线下贯通等;2、负责新媒体平台文案编写,有计划的逐步推送
职位描述:任职要求:1、人力资源管理全日制本大专以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源部主管工作经验;3、熟悉办公软件及相关的人事管理软件;4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,