职位描述:1、职位名称:培训部经理2、工作职责A根据上级总体战略及策略,制定及实施全国市场的培训计划、招商会议计划,新产品开发计划等有关产品、技术及培训方面的工作,协助与配合销售主管完成销售目标B负责事业部员工的产品
职位描述:1、根据公司人力资源策略、结合用人需求,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、制定并完善招聘岗位,招聘制度、招聘流程及体系,提升招聘效率;3、各招聘渠道建设与完善,并进行渠道维护,深入挖掘,打造强大的招聘渠道体系;4、负责业务部门招聘目标的达...
职位描述:职责说明:1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划,拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策;2、迅速掌握市场行情动态,及时建立代理商档案,3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建...
职位描述:岗位职责:负责检查代理商负责人工作(无需出差)岗位要求:26岁以上本科学历,本地住房。过去5年以上办公室业务经验,思维敏捷,成熟果断感染力强。善管团队,善电话沟通,群上互动及时积极激情,踏实负责。)
职位描述:3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。