职位描述：岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要，全面拟订公司人力资源规划，合理划分各部门职能，科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训，搞好人才梯队建设；2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理，起到承上启下作用并采取有效措...
职位描述：1、协助总经理制定公司的销售战略，代理商的维护，各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行；2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理，制定人员编制计划，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标...
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述：岗位职责：1.制定招商策略与计划：根据公司的整体战略和市场趋势，制定全国连锁招商的策略和计划，确保招商活动的顺利进行，并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训：组建和管理招商团队，负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训，提升团队的专业...
职位描述：任职资格1、在院长或医务科领导下，负责门诊护理、护理教学和科研，以及护理管理工作。2、负责本院护理工作年度计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。负责护理人员的排班。3、负责各诊室开诊前的准备工作。经常深入各诊室检查护理质量，进...
职位描述：职责说明：1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理，对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题，给与合理化建议。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况...
职位描述：1：同行业5年以上的工作经验。2：熟悉山西市场，品格端正、能力出众。3：有较强的团队管理、领导、组织、培训的能力。4：年薪18万以上。
职位描述：1、根据企业经营需要、技术发展、职位要求，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发针对职业（工种）培训项目，制定、实施培训计划，对培训结果负责；2、不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态；3、熟知和落实品牌营销模式的操作和终端打版；...
职位描述：岗位职责：1.根据客户需求和特质，推荐合适的服务项目、产品，并按操作流程实施手术；2.按时进行病房查询，研究解决疑难杂症病例诊断治疗上的问题，组织危重病例的抢救工作；3.根据实际情况，为顾客提供检查、诊断、治疗与服务工作，根据顾客需求和特质...
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个...
职位描述：1、根据公司发展战略制订每月工作计划；2、带领团队按时完成公司销售任务；3、对客户进行服务项目及产品知识的讲解；4、及时反馈顾客信息，提出合理化建议；5、对员工日常工作进行考核及监督；6、定时向总公司进行整体运营汇报工作。任职资格：1、年龄...
职位描述：职责说明：1、制定省区公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；...
职位描述：福利待遇：1、提供住宿，宿舍有空调、热水器；2、享受带薪的假期，如婚假、产假等；3、享受社保（五险：工伤、生育、失业、医疗、养老）；4、享受带薪培训学习机会（店长班、中医班等课程学习）；5、丰富多彩的公司及部门活动
职位描述：运营/营销总监岗位职责1、全面负责运营中心的综合管理工作；包括且不仅限于业务销售、客户管理，活动企划与执行、行政管理等项目；2、完成公司下发的年度销售、消耗、业务发展与项目、活动推广类各项任务指标；3、掌握行业资讯，合理设计品项结构：拟定各...