职位描述:职责描述:1、组织建立和完善下属分院及公司绩效管理体系,薪酬激励体系;2、负责集团战略目标的分解及管理;3、负责绩效管理工作的持续推进、有效落地;4、负责集团人力成本的分析及管控;5、负责绩效、薪酬激励多元化方案的设计制定,及测算与讲解;6、负责薪酬计算及相关档案资料的保管;任职要求:1、人力资源管理、工商管理、等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上绩效管理工作实践经验,熟悉国家相关法律法规;3、有较扎实的人力资源管理理论基础,精通绩效考核相关管理工具;4、具有一定的敬业精神和责任感,工作原则性强;5、人际沟通,协调能力强,良好的团队合作意识;
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:2)、节日:发放春节、端午、中秋过节费或礼品;3)、丰厚奖金:全勤奖,工龄奖,补贴,话费补助,包住,月度绩效奖,长期服务奖(丰厚奖金+旅游)等;4)、员工活动:拓展训练,旅游活动,聚餐活动等;5)、激励政策
职位描述:要求:1、从事化妆品行业5年以上,有进口品运营经验,人品端正,有责任心,抗压能力强;2、有高端进口护肤品的专业渠道资源(美容院,皮管,医美)优先考虑,能接受异地出差五险一金双休工龄工资全勤奖其他节日福利
职位描述:职责说明:1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、负责营销中心与其他部门的沟通、协调。3、负责营销中心区域内的市场营销成本预算和控制。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况,自动...
职位描述:1.市场营销整合与推广①负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。②根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并...
职位描述:1.市场营销整合与推广①负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。②根据年度经营计划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销计划,并...
职位描述:岗位职责1、负责对顾客提出的问题进行咨询工作;2、负责为顾客安排适合其自身情况的医生进行手术;3、负责整理顾客档案资料;4、积极参加业务知识的培训学习,完善自身知识体系;5、为顾客提供优质服务,使顾客感受到家的温暖,提升医院形象;6、声音甜...
职位描述:4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5、负责本部门内部管理工作有管理团队工作经验,有较强的凝聚力、领导能力。福利待遇:五险一金+专业培训+绩效奖金+住宿+员工旅游+带薪年假
职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期,不低于20天。部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:检查品牌内部工作人员有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;8、负责与市场沟通,并及时处理市场问题;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资】(一)基本工资:高出行业标准,准时出粮;(二)岗位津贴:视岗位而定,如话费补助等;(三)绩效奖金
职位描述:底薪+提成+奖金+全勤奖+餐费补贴+广州社保医保+人性化管理文化工作地点:五羊新城、滨江东、天河北路、建设六马路、珠江新城等地。
职位描述:薪资待遇:底薪+工龄+全勤奖+店面业绩提成,业绩越高年薪越高,年终按薪资制度享受年终奖,并根据国家规定及结合企业实际情况享受规定的假期和公休。
职位描述:公司将提供富有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展机会,包括:薪酬福利体系:1、每天工作7.5小时,单双周2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。