职位描述:员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典
职位描述:3.执行公司绩效考核制度,反馈绩效考核结果,面谈分析。4.组织培训,打造学习型企业。5.定期开展员工活动,丰富企业文化。?任职要求:1.三年以上互联网行业人事管理经验。