职位描述:负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,重新梳理人力资源管理模式(包含招聘、绩效熟悉招聘渠道和方法,具备丰富的面试经验,对引进中高级人才和技术人才有一定的渠道和途径,注重公司梯队建设和人才培养;5、具备成熟的培训体系,组织制定公司培训计划,提供公司培训能力和效果;6、精通薪酬管理和绩效管理,至少掌握2-3种绩效管理方法,并有成功的案例;7、进行员工职业生涯规划设计,建立公司激励机制,提高公司员工的积极性和创造性,保持人员的稳定性;8、传播企业文化,指导企业文化宣传、重大活动策划、企业远景规划等
职位描述:推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理
职位描述:推动并确保指标的顺利完成;2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力;4、对员工绩效进行管理
职位描述:1.管理接待区的各项流程,提供客人满意的接待服务2.善于与客人沟通、有责任心、有强烈的服务意识3.品貌端正,能独立处理客人各种查询。4.酒店接待管理,或高级美容院管理经验优先5.黄浦区锦江店工作优先(淮海中路527号7楼美容部)
职位描述:1.管理接待区的各项流程,提供客人满意的接待服务2.善于与客人沟通、有责任心、有强烈的服务意识3.品貌端正,能独立处理客人各种查询。4.酒店接待管理,或高级美容院管理经验优先5.徐汇区美罗城店工作优先(肇嘉浜路1111号美罗城3楼美容部)
职位描述:1.管理接待区的各项流程,提供客人满意的接待服务2.善于与客人沟通、有责任心、有强烈的服务意识3.品貌端正,能独立处理客人各种查询。4.酒店接待管理,或高级美容院管理经验优先5.静安区晶品店工作优先(愚园路68号晶品中心3楼309商铺舒适堡...
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理
职位描述:职责说明1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理