职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：协助合作商建立适合的培训体系，根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划的制定1、开展培训需求调查，了解公司内部和代理商培训需求2、制定年度培训计划和预算3、对合作定期进行相关培训三、建立培训资料库建设内部培训梯队
职位描述：岗位职责：1、协助教育总监建立完善部门培训制度、考核、流程、培训计划方案，定期开展部门内部培训；2、结合公司制定的目标，指导店长完成及推进门店美容项目的开展，引导和监督门店美容师接待顾客，推荐项目和产品
职位描述：特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件；5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
职位描述：市场补充资料、试卷和答案等；7、负责市场培训的推广实施、制定培训计划与详细方案，并负责实施对培训效果的评估，根据公司制定的市场政策和方案形成可对外直接推广的话术等资料；8、收集、整理、开发系统课程与公司内部培训课程