职位描述：擅长各类培训环境的操控，对部门工作有较强的统筹能力职责要求：1、负责公司员工培训计划的制定；2、员工培训教材的汇编与整理成册；3、组织并实施培训计划；4、协助市场部组织进行演示会及推广活动；5、参与公司内部培训计划的制定
职位描述：特别是大型电商企业的资深培训部门负责人、商学院院长优先；3、有较强人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，执行力；4、具有课程开发与授课能力，演讲技能，普通话流利，职业气质佳，熟练操作办公软件；5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程
