职位描述：行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升
职位描述：岗位职责：1.两年以上项目营销和团队管理工作经验，员工培训能力、店销坐诊销售能力。2.有团队组建能力和市场拓展能力，协同完成出货工作任务。3.能吃苦耐劳，适应出差，有强烈的进取心和成功的欲望！
职位描述：岗位职责：1、负责员工培训需求调查分析，结合实际情况拟定培训计划并组织实施；2、负责内外培训课程的开发与讲授，持续提升培训效果；3、负责培训课程的编辑研发，内容包括项目的教育培训相关PPT、讲义手册、培训教具
职位描述：岗位职责：1、负责员工培训需求调查分析，结合实际情况拟定培训计划并组织实施；2、负责内外培训课程的开发与讲授，持续提升培训效果；3、负责培训课程的编辑研发，内容包括项目的教育培训相关PPT、讲义手册、培训教具
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：2、给店家员工培训，并驻店成交终端客户。3、铺垫大健康项目，辅助店家外带并成交终端客户。4、所属团队的组建、管理、培训和督导。【任职资格】1、性格开朗，善于沟通交流，有较强的培训能力。
职位描述：3、给员工培训专门技术的操作，如新仪器的使用、烫发的具体操作、染发的具体操作等等，特别是要加强培训助理的专项技术的操作。
职位描述：3、负责公司内部员工培训，并根据不同岗位人员的年限及知识层面，进行相应的培训、销售技巧及现场促销培训。4、企业品牌推广及运作，组织及统筹品牌/产品发布会、促销会、沙龙会、培训会议等。
职位描述：依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求
职位描述：依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求
职位描述：4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。招聘专线：028-61467733/19980733134
职位描述：4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。薪酬面议，底薪+提成。
职位描述：依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求
职位描述：依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求
职位描述：依据管辖区域业务发展需求组织制订和落实公司级的各项规章制度；3、定期进行同行业市场调查，了解竞争对手品项及价目等，调整对口市场策略；4、根据管辖市场业务数据，可进行分析，通过数据了解问题，并提出合理解决方案；5、可根据管辖区域业务或员工培训需求