职位描述：岗位职责：??1、负责公司旗下品项团体组建；??2、全面主持公司的日常经营管理、业务开展、团队管理、对外业务沟通协调工作；??3、负责公司文化和团队建设，加强公司凝聚力、向心力、加强公司内部团结，充分发挥公司领袖作用；??4、组织、协调和督...
职位描述：稳定的劳动用工关系，促进企业与个人的共同发展;5、负责公司人才发展管理和人才梯队建设，设计人才培养方案并实施;6、负责部门的日常管理工作，建立健全的的员工的培训及考核体系;7、组织公司企业文化活动，编写年度团建计划，定期组织员工团建，打造良好向上的企业文化;8、完成领导交办的其他事项。
职位描述：，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责；8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态；9、拓展管辖区域市场薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
职位描述：，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责；8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态；9、拓展管辖区域市场薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
职位描述：，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责；8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态；9、拓展管辖区域市场薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
职位描述：，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责；8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态；9、拓展管辖区域市场薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
职位描述：，进行任意课程培训；6、负责管辖市场的团队建设，人才梯队建立与培育；7、能够进行管辖区域整体目标管理工作，对管辖区域目标达成负责；8、负责管辖区域顾客管理，达到区域内顾客客源稳定，可持续增长状态；9、拓展管辖区域市场薪酬福利：薪资面议福利：工龄工资+生日福利+内购福利+法定节假日+企业奉献奖+社保+系统培训+不定期团建+年终奖励平台广阔+晋升空间大+公司发展稳定
职位描述：1.负责根据公司制定的发展计划与拓展各项指标，进行市场调研、收据收集、整理、跟进建档；2.负责根据总体战略目标、市场拓展战略规划，制定所管辖项目拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；3.负责拓展部开发和拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；4.负责拓展政策方案的制定，呈报总经理审批；5.负责拓展市场、分析信息，同时对市场进行前瞻性预测；6.负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；7.负责市场拓展具体方法的收集岗位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场，有良好的大型美容会所网络关系和众多网络资源；?
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。