职位描述：1、根据公司的发展战略，负责制订并组织实施公司人力资源规划；2、负责建立畅通的内部沟通渠道及有效的团队激励机制；3、为公司招揽优秀人才，建立团队培训体系与员工晋升通道；4、制定公司关键核心人才发展计划，搭建有效的人才梯队，协同业务部门管理团队并完成公司战略目标；5、负责员工的薪酬体系建设和工作绩效考核工作；6、负责人力资源部门的日常管理工作，处理公司人力资源问题。
职位描述：2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强
职位描述：2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。，并与之建立紧密合作关系职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经历；2、熟悉专业线市场的销售行为，善于沟通，擅长各种会议的操作与促销方案的制定；3、具备优秀的团队管理能力
职位描述：职责说明：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向；2、与合作美容院建立良好的业务合作关系，发展与培养合作关系，开展运营项目的推广工作；3、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理
职位描述：任职资格：1、同行业年5以上同等职位经验，——（男女不限）2、勇于开拓、诚实、勤奋进取，执行能力、沟通能力、团队管理能力强；3、有较强的组织、计划、协调、人际交往能力，有在知名品牌工作过的优先；待遇：底薪
职位描述：岗位要求1、女士优先，大专及以上学历；2、化妆品行业工作经验5年以上，2年以上护肤品开发经理工作经验；3、对皮肤专业和产品成份非常熟悉；4、良好的语言沟通能力及谈判技巧，优秀的决策力及团队管理能力；5、
职位描述：熟悉终端专业市场，极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源.4、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标;5、对目前化妆品行业的模式会6、管理、培养部门员工，形成一支有战斗力的团队。长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行；2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效；3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责
职位描述：1.带领团队，负责店务管理-八大系统工作，对店家店务管理店提供服务与落地执行。2.解决店务管理店的问题处理，对部门辖店家维护良好合作关系。
职位描述：：1、根据公司战略和年度经营目标，制订并实施客服部年月度工作计划，确保客服工作满足公司经营需要；2、建立健全公司客户服务流程体系，加强客户服务工作的流程化和标准化，不断提升客户服务体验；3、组建客服部团队，加强客服团队的培训与考核，不断提高客服人员业务能力和服务水平，提高公司口碑和形象；4、组织、管理客服部日常工作，保证客服部业务活动正常有序开展；5、建立、完善公司客户资料和客服数据，为领导经营决策提供有效依据年以上同职位工作经验，有美业经历优先；3、掌握客户服务流程体系建立相关知识，有流程体系搭建经历优先；4、较高的领导能力、分析能力、判断决策能力、人际能力、组织能力、计划能力、信息管理能力；5、具备责任感、敬业精神、团队精神
职位描述：年以上同职位工作经验，有美业经历优先；3、熟悉培训组织实施流程，熟练PPT课件制作；4、良好的职业形象、优秀的演讲表达能力、较高的人际能力、分析能力、沟通能力、组织能力、计划能力；5、具备责任感、敬业精神、团队精神
职位描述：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：1.形象气质佳，语言表达能力强，有5年以上美容销售经验；2、团队责任感强；熟悉专业美容美体私密，技术及产品，掌握医学专业知识；3、有效掌握店家和终端客户动态，抗压能力强。
职位描述：具有护士执业资格证、主管护师以上职称证；3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；5、优秀的沟通、协助、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。
职位描述：项目仪器设备日常使用及维修保养4、美容产品的设计，成本计划；5、项目的市场推广；6、制定服务标准与规范；素质要求：1、30-50岁，大专以上学历，中医调理、美容等行业资深经历；2、从事美容行业十年以上，团队管理经验五年以上