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教育总监

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:7、能培养并带领教学培训讲师团队完成公司日常教学的统筹安排与培训教学计划,同时在公司年度目标的框架内完成所在部门的年度销售目标。4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、具有5年以上美容专业线(面护品牌)培训经验,及3年以上团队管理经验。

工厂厂长

地点:广州萝岗区月薪:面议

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、组织实施并监督、检查生产运行;2、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划;3、协调生产管理团队工作;4、申购重要生产设备、设施;5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。具备敬业精神,优秀的表达沟通能力,能够带领团队

市场总监

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。

市场总监

地点:上海月薪:面议

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。

市场总监

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:职责说明:1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展;2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系;2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标;3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。

培训经理

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-09-23 广州市卉森生物科技有限公司

经营品牌:CONCEIVE|医美级护肤品

职位描述:4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、3年以上团队管理经验,5年以上专业培训经验。

业务主管

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-09-23 美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

经营品牌:美国色仕

职位描述:善管团队,善电话沟通,群上互动及时积极激情,踏实负责。)

教育总监

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-09-23 美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

经营品牌:美国色仕

职位描述:4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。5、有多年正规学校的教育经验,且有两年以上的市场经验。

业务主管

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-09-23 美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

经营品牌:美国色仕

职位描述:职位要求:1、8年以上美容行业招商、渠道开发工作经验,有全国各地优质代理商网络;2、善于沟通,能独当一面了,思维敏锐,善于对市场的分析,具有客户服务意识和商务谈判沟通技巧;3、有较强的团队组织能力及合作意识

招商专员

地点:广州天河区月薪:面议

应聘 2024-09-23 美国仙香色仕—广州美多娜贸易有限公司

经营品牌:美国色仕

职位描述:职位要求:1、8年以上美容行业招商、渠道开发工作经验,有全国各地优质代理商网络;2、善于沟通,能独当一面了,思维敏锐,善于对市场的分析,具有客户服务意识和商务谈判沟通技巧;3、有较强的团队组织能力及合作意识

营运总监 策划总监

地点:广东广州月薪:面议

应聘 2024-09-21 广州江氏美容院

经营品牌:台湾康娜莉|法国蕾施梦|台湾罗莎

职位描述:2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议。2、熟悉连锁院店管理,具备良好的沟通协调能力,具备一定团队带领及管理经验。

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