职位描述:岗位职责:1、搭建医学院培训体系和流程;2、根据市场及公司需要,制定培训计划及方案;3、对机构开展自营项目设备管理科普、项目咨询、设备操作等方面培训;4、拓展培训渠道及收集培训资源,编写相关培训课程;5、可以适应短期出差。任职要求:1、大专...
职位描述:职责说明:1、负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。...
职位描述:职责说明:1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责对美导的培训、管理及考核。4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。5、协助总经理制定公司的市场推广方案、活动方案及相关的培训方案...
职位描述:职责说明:1、负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。...
职位描述:职责说明:1、负责与代理商的协调沟通,协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广,执行并落实公司每项营销政策。...
职位描述:培训经理岗位职责:1、根据所负责体系市场的用人需求,制定新员工入职培训计划,培训考核评定表等物料;2、公司新人培训及员工内训的授课和考核管理,包含但不限于公司、产品及模式的讲解,为市场答疑解惑;3、配合人事部做好新员工在培训期内的跟进工作
职位描述:岗位职责:1、负责公司品牌护肤、产品知识等相关培训工作;2、根据市场培训计划与需求制定培训方向与内容,开发培训课件、教材的编写和拟定;3、负责全国各种培训会、招商会、终端沙龙会等会议及活动的策划、组织和主讲工作;4、开发和组织实施员工的培训...
职位描述:大专以上学历25-38岁年龄阶段【师范专业,管理类,市场营销类,心里学专业类,营养学类,临床医学类】者优先工作内容:1根据公司的总体战略建立起培训体系包括制度建立,资源整合及运作管理2制定年度,月度周培训计划及组织实施3开发培训课题编制培训...
职位描述:岗位职责:1、根据公司年度规划,建立完善的培训体系,并针对各部门岗位技能需求,开展针对性培训课程,定期制作及更新培训工具。2、结合品牌推广需求,开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责公司内部员工培训,并根据不同岗位人员的年...
职位描述:工作内容:1.建立并逐渐完善公司培训体系;2.熟练掌握公司相关培训课程(具体《培训课程目录》参见相关文档);3.策划、组织、执行培训活动,并对培训效果负责;4.根据公司需要进行培训课件的开发制作和复制传播;5.协助市场部、参与执行各种中、大...
职位描述:女性。三年以上美容行业同岗工作经验,具有专业的美容知识,优秀的培训能力及团队管理经验。能适应出差。
职位描述:任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,有3年以上化妆品行业培训经理工作经验。有单品牌经验更佳2、具备较强的专业知识,丰富的授课技巧、培训经验;3、具有连锁门店终端培训经验者优先考虑;
职位描述:岗位描述及要求职务名称:培训经理所属部门:培训部直接上级职务:培训总监工作目的:负责培训部工作职能的实施和培训部的整体管理工作要求:具有丰富的培训专业知识和技能,擅长各类培训环境的操控,对部门工作有较强的统筹能力职责要求