职位描述：岗位职责：1.教授学员基础彩妆，高级彩妆各大妆容化妆技能2.负责学员彩妆专业技能的培训及效果跟进工作3.丰富课程内容，设计课程结构，独立开发教学课程，合理安排学员课时任职资格：1.性格外向活泼,善于谈吐
职位描述：岗位职责：1、负责在校学员的技术手法教学和课程授课、管理；2、负责上店后学员1-3个月的试用期跟进；3、负责门店技术手法复制和手法研发梳理；岗位要求：1、女性，年龄23-35岁，吃苦耐劳、奉献精神、责任心强烈能服务A类以上大客户的技术手法标准；3、具有独立授课的能力（心态、企业文化、职业素养等、专业品项知识等），以及能独立制作PPT和各类办公软件；4、学习力和领悟能力强，能将所学内容快速吸收、同时复制给受众学员
职位描述：职责说明：1、全权负责美容培训学校日常事务管理，制定与实施学员培训计划；2、设计、制定培训课程，编写培训教案，讲授培训课程；3、负责对培训讲师的管理以及学员的日常生活的管理。
职位描述：岗位职责：1.学员职前培训、劳动局美容师资格证考试培训、日常教学资料的归整 2.教授学员美容专业知识、技术、产品搭配、仪器使用等 3.劳动局考站鉴定工作 4.美容师的在职培训（生活馆、各区美容师
职位描述：岗位职责：、美甲技术娴熟，负责班级学员美甲课程的讲授任务2、课程生动新颖，指导学生实习、毕业设计等工作；承担课程辅导和答疑，3、完成教学部门负责人安排的其他任务。
职位描述：考核、评估等相关管理工作3、根据公司的年度战略规划，负责制定部门的教育培训战略目标和计划，监督实施公司核准的部门年度、季度、月度培训计划4、负责拟定并完善部门各项管理体系和工作流程5、负责执行部门人员和学员的各项绩效考核工作，并不断创新培训模型和培训内容11、参与每月25日培训部当月工作总结及下月工作计划会议，解决部门问题，落实会议决议12、协助培训部经理进行部门的日常管理工作，包含：培训讲师的出勤、培训讲师的工作安排、学员的培训时间及内容制定、学员的日常管理及沟通、部门重大事件的处理、部门协调等相关工作13、反馈市场动态信息，搜寻竞争对手产品资料，协助新品开发14、负责培训部拓展培训渠道和培训资源，与外部培训机构保持良好的关系，并从中选择高质量的培训机构为企业提供培训
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：福利待遇：月休4天，10k-30k以上，固定15日发工资、有社保、包住、定期组织团建活动、下午茶聚餐、学员培训等
职位描述：年以上教育培训部门或机构高层管理经验；4、能把握全局，独当一面；较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；5、在美容行业担任过培训部管理负责人优先；岗位职责：1、负责培训部教师及学员的综合管理