职位描述:招聘主管:1、根据公司业务规划,制定招聘计划,独立开展招聘工作,完成招聘目标(为及时到岗率负责);2、根据公司整体招聘规划,开拓、建设和维护各种招聘渠道;3、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;4、有敏感度,能主动与各用人部门沟通,及时...
职位描述:岗位职责:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;...
职位描述:岗位职责和薪资待遇:1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬,对外联络开拓美业市场业务;2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;?4、负责客户资料的搜集与整理;???5、组织完...
职位描述:岗位职责:1、负责公司培训需求调查及诊断;2、根据培训需求开发美容顾问及美容店长培训课程,授课;3、负责对培训课程后期进行分析及跟进.岗位要求:1、具备五年以上大型美容企业培训讲师工作经验;2、擅长美容护肤类、美体类或专业养生类课程授课或自...
职位描述:岗位职责:1、负责网络营销项目策划;2、负责网络推广策略总制订,以及执行指导和监督管理;3、负责网络产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;4、负责网络数据分析,运营提升;岗位要求:1、5年以上电子商务/网络营销工作经...
职位描述:职责说明:1.持有医师资格证;2.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全;职位要求:1.专科以上学历,临床外科,在外科、骨科医学等具备5年以上工作经验;2.具备相关的行医资格及资质,可独立完成基本的面部整形、微整形等手术;3.具备良好的职业道德...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...