职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。
职位描述:职位要求:1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质;3、性,年龄在18—35岁之间。?能够经常出差;?
职位描述:职责说明:1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述:负责店面日常经营、人员管理及店内所有设施的安全,并保证日常经营规范化、效益化、安全化。专科(含以上)学历,了解美容行业运营,熟悉行业产品及知识,有店铺运营管理的经验,五年以上工作经历,三年以上本行业或相关行业营销管理经验。
职位描述:职责说明:1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务;2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉;3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务;4、完成店长安排的其他工作。职位...
职位描述:拥有5年以上行政人事管理工作经验,熟悉人力资源六大模块,做事严谨尽职尽责,能有效的制定及修订企业各项管理制度,具有较强的组织、协调、沟通能力。
职位描述:职责说明:1、主要负责发型师及助理技术定期培训和指导,定期的为员工讲授理论方面的基础知识,特别是要给助理讲授系统的理论知识。2、在为顾客服务过程中,解决一些技术问题,包括处理顾客不理想的发型。3、给员工培训专门技术的操作,如新仪器的使用、烫...
职位描述:1、协助总经理处理市场及公司内部事务。2、对公司高端顾客进行维护与跟进。3、协助总经理参与公司市场推广及产品定位方案。4、策划和主持过终端会议及活动。
职位描述:职责要求:1.大学本科人力资源专业者优先录用。2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用!(1)人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致;另一方面,确保人力资源管理活动的各个环节相协调。(2)招聘计划。企业所...
职位描述:职位描述:1、具备斑敏痘护肤品培训经验5年以上,对祛斑,祛痘,美白,修复等产品作用原理,产品知识非常熟悉;2、内训公司销售人员的销售话术、技巧培训、销售心态等;3、负责新人入职培训,帮助新销售快速了解公司销售模式,电销沟通技巧以及熟悉公司产...
职位描述:1、产品包装及产品品质监测、升级;2、品牌专业课程分对象研发及讲授、品牌专业宣传品的辅助开发;3、市场案例收集、整理、优化、宣传;职位要求:1、熟练掌握办公软件、专业课程研发及讲授;2、较强的语言表达能力、沟通协调能力、教育组织能力;3、丰...
职位描述:岗位职责:1、根据公司发展战略及化妆品市场发展趋势,制订公司化妆品产品的中长期发展战略及产品开发;2、在产品方案制定、开发及产品上市的整个过程中,提出定价;3、能针对新产品进行技术改良和产品概念细分,规划产品系列、产品备案、产品条码,确立品...
职位描述:岗位职责1.根据公司发展战略和经营战略需要,全面拟订公司人力资源规划,合理划分各部门职能,科学设计组织架构并完成年度公司人才的招聘、提拔、培训,搞好人才梯队建设;2.协助工厂负责人实施公司行政管理、人力战略管理,起到承上启下作用并采取有效措...