职位描述：职责说明：1、负责团队建设、管理和产品的业务拓展，完成公司的销售目标；2、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总...
职位描述：岗位职责：1.负责市场部团队管理；2.负责外部商家合作、新客拓展计划的制定及落实；3.负责全公司外联及新客业绩目标的完成；4.市场外联、拓客推广团队组建筹备及拓客指导；5.负责提高新客到店成交率及业绩，任职要求：1.大专以上学历，市场营销、策划类相关专业；2.大中型企业3年以上同类岗位工作经验，独立带领过10人以上的市场部团队； 3.具备较强的市场拓展能力、组织领导能力和沟通协调能力，执行力强；4.具备较强的独立工作能力和公关能力
职位描述：岗位职责：1、协助公司高层制定公司市场发展战略，负责其功能领域内的公司决策和战略；2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；3、开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；4、开展市场调研与研究工作，分析和预测销售市场、...
职位描述：岗位职责：1、协助公司高层制定公司市场发展战略，负责其功能领域内的公司决策和战略；2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；3、开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；4、开展市场调研与研究工作，分析和预测销售市场、...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：职位要求：1、形象良好，25-38岁之间，美容、市场营销、管理或相关专业专科及以上学历。性别不限。2、5年以上工作经历。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力，敬业、责任心感。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。5、待遇：底新+提成...
职位描述：岗位职责：1、协助公司高层制定公司市场发展战略，负责其功能领域内的公司决策和战略；2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；3、开拓市场业务，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；4、开展市场调研与研究工作，分析和预测销售市场、...
职位描述：岗位职责：1、负责新品开发及品牌推广活动的策划执行；2、负责策划执行全国性会议并制定相应的邀约政策、现场政策；3、负责对市场活动节奏规划、代理商和店院政策制定及相关宣传文案的编写；4、能够针对各品牌产品的发展阶段需求有计划的制定各类季节性促...
职位描述：负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定，负责重庆市场各大店面的业绩目标制定与规划；3.策划店面营销活动方案，保证门店业绩指标的完成；4.强化公司产品以及仪器技术等市场力，提升公司品牌竞争力；5.建设和管理市场队伍，组织市场部员工专业及销售技能的培训
职位描述：5、配合公司市场部完成沙龙会、美培会、招商会等会议课程分享。4、熟悉店务管理及美容保健师管理要求，协助市场部解决门店运营问题。5、有推拿、整骨、针灸技术或有行业专业资质，如医师执照者优先
职位描述：岗位职责：1、负责进行市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、指导合作店家做年度规划，配合健康服务部进行市场维护，配合市场开发经理进行市场谈判；4、制定整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职位描述：岗位职责：1、负责进行本院市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、指导合作店家做年度规划，配合市场导师进行市场维护，包括培训会配合业务经理进行市场谈判；4、制定本院整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职位描述：活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。
职位描述：岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经营方向和定位保证销售业绩的持续性增长；5、拜访全国和区域KA代理商的总经理和店长，通过与灵活多元的组织推广策略和活动达成深度战略合作，实现互利共赢；6、合理控制整个市场推广费用的合理运用；7、加强市场团队的建设，负责对市场部人员培训和绩效考核，提高市场部人员的素质；8、加强与运营、门诊医疗及职能部门的沟通，保持良好的内部合作关系；9、及时处理客诉问题和协调，归纳总结引起客诉的原因，组织员工学习，避免类似情况发生。